南京招聘

工作内容：
1.制定医院的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程；
3. 根据医院经营战略要求，进行组织设计的专题研究，不断优化组织结构
4. 组织编制医院人力资源规划，并组织实施
5.指导部门完成人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯规划等工作。
6. 完成总经理交办的各项工作任务。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源专业毕业；
2.8年相关工作经历，其中不少于5年的同等岗位专业经历；
3.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的设计和操作能力；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4.能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、绩效管理等方面的培训；
5.性格外向，乐于沟通并有良好的沟通能力，心态积极乐观，善于听取不同建议，有原则性和决策力；
6.年龄35岁以上，品貌端正。

康美国际医疗集团有限公司始建于1999年，是一家以医疗机构投资管理、兼并重组、托管经营、股份合作、新技术开发等为核心业务的现代化股份制医疗投资管理公司，公司目前在南京、广州、北京、上海、长沙、苏州、无锡、南通、乌鲁木齐等城市成立了近10家连锁医疗机构，总注册资金达数亿元。十几年的专注，为康美造就了一批优秀的经营管理人才，累积了一批技术高超的专家资源队伍，打造了一个配合默契的团队，铸就了一个全国知名的品牌，成为***的医疗投资管理集团之一。
2003年，康美国际整形美容医疗集团有限公司在南京建立康美国际整形医院，开启中国整形美容Mall时代。经过12年发展，康美国际整形以"国际整形领导品牌"的行业地位，成为整形业界的翘楚，为中国的广大求美者带来同步国际的高品质医美服务。医院先后荣获"中国医疗美容10强机构"、"南京最具公信力的整形美容医院"、"江苏省消费者信得过AAA级品牌"、"江苏省质量诚信AAA级品牌"等殊荣。


 我们将秉承多年积淀的品牌文化和前景灿烂的发展空间，在实现品牌价值、管理理念、经营模式、人才培养“四个领先”的过程中，本着“产业报国，造福人民”的公司宗旨，进一步致力于探索中国医院集团化连锁经营的发展之路，努力成为中国医院管理行业的先行者和中国最具价值的医院管理集团公司。


招聘电话联系电话：025-83370626 86801390（医院）
公司地址：南京市洪武路288号康美医院6F
乘车路线：2、26、30、37、46、80、 313W公交至内桥站下，地铁1号线至张府园站下2号出口右转沿八条巷向东50m处即到；
资料提供：面试请携带学历证、执业资格证书、身份证及其他相关证件的原件及复印件。