南京招聘

工作职责：
1、参与投资拿地前期调研，在可研报告中提出项目的概念规划，项目实施性审查，确保方案设计的可行性；
2、独立完成中小型项目的概念方案设计，能够清晰准确的阐述设计理念；
3、选择外部设计单位、沟通协调，组织和指导效果图表现和施工图深化工作，节点意向图草等绘等；

任职资格：
1、35-45周岁，建筑学专业（规划专业多年方案设计亦可）本科及以上学历；
2、形象气质较好，谈吐大方得体，综合素质较高；
3、稳定性较好；
4、十年以上大型房地产企业或甲级建筑设计院从事方案设计八年以上，参与大型建筑方案设计并有能力掌控大型公共建筑设计方案。
5、熟悉各类建筑产品的建筑设计管理流程，具备较强的责任心、设计创新、协调沟通及项目设计管理能力,有超高层项目经历优先；
6、能够较快适应团队工作，并能承受一定的工作压力。
7、思维敏捷、灵活，具有良好的表达、沟通能力，成熟稳重、有上进心，具备服务意识。

南京一言企业管理咨询有限公司是专业的人力资源服务公司，公司由多名优秀的专业顾问团队组成，公司业务涵盖招聘培训及管理咨询服务，自成立以来，凭借专业、诚信、规范、快速、准确、务实的工作风格，在不到两年时间内为合作客户成功推荐了大量的中高端优秀人才，并与多家集团公司建立了深度合作关系。

 
服务宗旨：诚信为本。