南京招聘

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

        南京咏瑶服饰有限公司成立于2003年，公司总部坐落于六朝古都南京秦淮，是一家集专业设计、生产、销售于一体的品牌女装企业，并拥有自主品牌“Y·YAO”，并在国内拥有50多家自有品牌连锁直营店和大型商场专柜，公司立志成为中国***服饰搭配的传播者。
        自成立之日起，坚持走品牌化道路，倡导共享事业平台，让咏瑶美走近千家万户，历经近15年的成长，以精湛的工艺技术、前瞻的设计风格、标准化的品牌管理，精益求精，创造美丽，在国内品牌女装中已取得了良好的成绩；剪出时尚，穿出风采，把握流行趋势，精心设计服装款式、精选服装面料、精工制作、一丝不苟，以体贴、用心的方式服务广大消费者。
        展望未来，我们任重而道远。咏瑶人将一如既往，用“品质至上、诚信经营、与时俱进”的理念，为每一位中国美***创造更好的产品和优质的服务！

   薪资福利：
1、一经录用待遇从优，过节福利等；；
2、各项生活补助、免费（中、晚）工作餐；
3、帮助每一位员工设计职业规划，提供广阔的晋升、发展平台，成就事业，实现咏瑶梦想；