南京招聘

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，确定公司人力资源与行政体系规划
2. 通过合适的招聘方法完成各部门招聘计划
3. 核算、控制年度用工成本
4. 贯彻实施员工培训制度
5. 建立绩效管理体系
6. 劳动关系、员工关系、企业文化建设
7. 公司和工厂行政事务的管理，各项规章制度的编制、完善、推行
8. 与政府等职能部门保持良好的沟通

职位要求：
1. 10年以上人力资源管理经验（制造型企业经验更佳），能够建立规范的公司人力资源管理体系
2. 熟悉员工、食堂、保卫、车辆、宿舍等公司和工厂的各项行政管理，善于处理公司内部及外部各种关系
3. 有很强的进取心，吃苦耐劳，认真负责，有较强的领导能力


说明：
1. 实行大小周末制，即每月休息6天
2. 请在简历中注明期望薪资，不注明者将被视为无效简历
3. 公司提供不低于行业水平的薪资，午餐、通讯、交通、夏季高温补贴，国家正规保险，重大节日奖金，年终双薪，带薪年假，每年旅游
4. 每年根据工作能力和表现加薪
5. 请提供以往工作的历任上级，我司将进行背景调查

   “吉祥馄饨”公司1999年成立于上海，经过10年发展现在已与小肥羊、大娘水饺、同聚德等公司同列“中国餐饮百强企业”，荣获“中华名小吃”称号，并获得“上海市文明单位、上海著名餐饮企业”等多项荣誉。在全国20几个城市设有分公司，拥有1400多家连锁店。

    南京公司在南京建立了工厂，组建了部门齐全的管理团队，每年保持超过50％的增长。为此，我们欢迎德才兼备、具有开拓精神和管理能力的精英人士与我们共同成长，共创辉煌。

    公司提供富有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、愉快的工作氛围、广阔的发展空间。

    我们提供的不仅是一份工作，而是一份事业的开始!