南京招聘

招聘单位简介：
南京建工建筑机械安全检测所是直属于南京市住建委安监站，专门从事施工现场建筑机构机械检测的机构。2002年8月通过江苏省建设厅建筑机械检测资质审查，2003年7月通过江苏省质量监督局计量认证，成为省内首家通过计量认证的建筑机械检测机构，2005年7月再次通过计量认证监督评审。因业务发展需要,拟招聘以下岗位工作人员,期待您的加入。

资格条件：
应聘者需同时具备以下条件：
①具有全日制会计、财务类专业本科及以上学历；
②35周岁以下,中共党员；
③具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
④身体健康，作风踏实，具有较强的责任心和团队协作精神，具备独立工作和沟通能力；

报名方法：
应聘者报名时应提供以下材料：
1、毕业证书、学位证书、相关职业资格职称证书、工作业绩证明材料和身份证原件及复印件，本人近期一寸免冠正面彩照1张。
2、填写《南京建工建筑机械安全检测所报名表》。
招聘单位进行资格初审，办理报名手续；并留取复印件（复印件均不退还）进行资格复审，合格者，将电话通知领取笔试准考证。应聘人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

以上材料可发送至邮箱:jyy@leaderhr.com或邮寄到南京市龙蟠中路323-1号南京领航人才开发有限公司四楼姜小姐收

考试方式及内容考试包括笔试和面试：
（一）笔试：笔试内容以公共管理知识和写作为主，不指定大纲和教材。参加笔试时必须携带准考证和身份证。
（二）面试：根据笔试成绩按岗位招聘数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，成绩相同的一并进入面试。笔试、面试均采用百分制，考试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算：按笔试、面试成绩各占40%和60%计算总分。

体检、考察和公示：
（一）按总成绩从高分到低分，以岗位招聘数1︰1的比例确定进入体检人选。体检合格者，进行组织考察，不合格者依次递补。（二）经体检、考察合格，将拟聘用人员名单公示7天，接受社会监督。

录取及待遇公示无异议者，按有关规定办理拟聘用手续，所有录取人员均试用期2个月（试用期工资按《劳动合同法》相关条款执行），试用期满考核合格正式聘用。考核不合格，取消聘用资格。被录用人员实行劳动合同制，与南京领航人才派遣有限公司签订劳动合同，劳动合同期限二年。用工管理、薪酬待遇根据招聘单位相关人事管理办法执行。

                                                                南京领航人才开发有限公司

                                                                                                                ――全方位人力资源解决方案与服务提供商

    南京领航人才开发有限公司始创于2002年，是专业的全方位人力资源解决方案和服务提供商；业务模块涵盖高级人才猎聘、人才招聘及甄选、人才测评；人才派遣、人事外包、工作外包、蓝领服务；管理与拓展培训、就业创业培训、职业资格培训等旨在为各行各业的客户提供全方位、优质、高效的人力资源解决方案与个性化服务，从而帮助客户节约成本、提高生产力，使客户专注于其核心业务的发展。

    领航人才多年来致力于经-营理念与管理模式的创新，凭借锐意进取的精神，专业化的服务，始终保持业务的高速增长，在赢得客户赞赏与信赖的同时，亦获得业界的声誉和口碑，荣膺“百强经纪企业”、“十佳经纪组织”、“江苏省优秀咨询/培训机构”等诸多称号。领航人才承诺，秉承专业、诚信、严谨的服务理念，持续提升服务品质，为客户量身定制个性化的人力资源解决方案与服务，是我们始终如一的追求。

公司地址：南京市龙蟠中路323-1号