南京招聘

岗位描述：
1、负责员工关系管理制度的拟订与完善；
2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立良好的劳资关系，协调与解决劳动纠纷；
3、负责员工关系架构策划、提升，负责员工关怀体系的搭建，将企业文化理念融入员工关系及关联活动的日常推进工作中；
4、全面推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
5、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据。
6、精通人力资源管理知识，人力资源相关政策、制度及流程的统筹和落实；
7、熟悉相关劳动法律法规在企业中的运用，具备较强劳动争议处理经验；有丰富的企业文化推广与传播的实操经验；
8、能够独立完成员工关系体系的建立和维护，有丰富的员工关系管理经验；
9、善于思考，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具备较强的协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力，有极强的奉献精神和责任心，并具备帮助他人的热情。

江苏省电子商务证书认证中心有限责任公司（简称江苏CA），是经江苏省人民政府批准，由江苏省国家密码管理局牵头组建，于2003年成立的第三方PKI/CA数字认证中心，是经工信部批准的全国性PKI/CA企业，是专门从事电子认证服务、PKI/CA 应用服务、PKI/CA托管运营服务和网络信任体系整体规划服务的专业化信息安全技术与服务公司。
江苏CA通过以 PKI 技术、数字证书应用技术为核心的信息安全解决方案，为电子政务外网、电子商务、企业信息化的发展构建安全、可靠的网络信任环境。