南京招聘

岗位职责：
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1. 年龄在18—26周岁,性别不限；
2. 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3. 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。
泽房为您提供：
1.不同阶段的成熟完善的免费培训体系（基础知识、接待与带看、职业规划、限时业务等等）；
2.福利：免费岗前培训、社会保险、年假、带薪病假、生日礼物、旅游等等；
3.公平、公正的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每月都举行各种拓展活动等；
5.薪资：底薪1800-3500元 +提成（10%-45%）+社会福利保险；
6.目标明确贡献突出的员工，可以入股，实现企业内创业，为自己打工！
多家连锁店面，就近分配工作！

南京泽房置业顾问有限公司前身是南京德房置业顾问有限公司。2012年初，为了企业能更快更好地发展，为更多的员工提供更为合适的岗位以及发展空间，经公司经营委员会讨论决定2012年4月注册并成立南京泽房置业顾问有限公司。公司秉承“激情 团结 拼搏 进取”的企业精神，“专业 职业 敬业”的企业定位，立志“为客户提供最有价值的品牌服务，为员工提供最有竞争力的发展机会，成为行业内最有影响力的企业”。目前公司正打造“居家无忧”这一品牌，立志在2-3年内使其成为行业内最具影响力的品牌。
前期大量的实践积累以及成立之初的全员积极努力，公司迅速发展，目前业务已经覆盖房地产买卖，租赁，商品房代理以及各项金融业务等。在伴随公司发展过程中，很多同事伴随企业成长，迅速走向管理岗位，参与建立并完善了公司的运营体系、薪酬体系、文化制度、培训体系等。公司以“为员工提供更有竞争力的发展机会”为愿景，鼓励合适的人走向合适的岗位。在公司“员工--经理--店东--股东”的人事晋升总框架的以及培训体系的指引下，公司目前发展迅速并已培养出众多优秀人才，并在几个月内已发展出6家直营连锁机构。公司期待更多有理想的年轻人的加入，与我们“共同发展，分享成功”。