南京招聘

职位名称：HR Manager
工作地点：北京东城区
岗位职责：
统筹负责东北、华北地区销售体系人力资源管理工作。
1、制定区域营销系统人力资源规划、制度与规范，并不断完善；
2、确定区域营销系统人员编制并完成人员招聘，保证招聘质量与效率；
3、根据人力资源制度与规范，做好各项基础人事工作；
4、推进营销系统绩效管理工作，提高营销系统绩效水平；建立并完善有效的激励机制，并组织落实；
5、协助区域管理人员建立员工带教和辅导方案，关注员工职业生涯发展需求，协助员工建立职业生涯发展规划；
6、了解区域培训需求，协调培训资源，推动培训实施；
7、帮助区域管理人员提升人力资源管理能力；
8、推动企业文化在销售一线的宣传工作，传递公司价值观，增强员工凝聚力和归属感并协助区域管理者，进行员工关系管理与协调；
9、给予推广公司专业化的人力资源支持，帮助其提高人力资源管理水平；

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、6年以上人力资源工作经验；
3、亲和力好，沟通能力强，有一定的人际敏感度；
4、细致耐心，吃苦耐劳。

请将简历发至信箱：yichunfu@hotmail.com;943104742@qq.com

万宝跃华为企业客户提供人力资源解决方案，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。 我们拥有一批专业的顾问队伍，拥有10年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。