南京招聘

岗位职责：

1、 负责本公司人力资源招聘渠道的管理、了解及完善招聘政策和制度；

2、 制定公司人力资源招聘计划，并监督各项计划流程的实施；

3、 对招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告；

4、 制定并完善年度培训计划，跟进培训计划的实施并提供有效的反馈加以辅导；

5、 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

6、 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；

7、 完成上级交办的其他相关工作；

任职要求

1、大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2、具备较强的沟通、协调能力，良好的文字表达能力和管理能力；
3、有三年以上人事相关工作经验，具有人力资源国家二级证书者优先考虑。
4、亲和力强，积极主动，逻辑性强，具有强烈的责任心。

    世茂集团(*******************)是以房地产开发为主的国际化大型企业集团。多年来一直致力于房地产、旅游、酒店、百货、进出口贸易等多个领域，峥嵘业界数十载，现已成为中国内地房地产业颇有影响力的行业翘楚。集团作为中国豪宅地产的旗舰品牌，现已经发展成为以“世茂房地产（*******）”、“世茂国际（*******）”及“世茂股份（600823.SH）”叁家上市公司为主体的大型企业。
    上海梅森休闲健身俱乐部有限公司作为一家专业的会所管理服务企业，主要负责经营管理世茂集团高档楼盘的配套会所。会所具有健身、餐饮、休闲等全方位配套设施设备服务。梅森致力于打造高品质、功能设施齐全、提供多种服务的高档社区配套会所。
    梅森目前共经营管理数十个会所，下设五个分公司。总部设立于上海浦东陆家嘴地区。
    现因公司发展需要，诚招以上岗位人才，本公司将为员工提供激励性的薪资福利待遇、培训机会和广阔的发展空间，热忱欢迎各位人才加盟公司。