南京招聘

职位描述
岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责公司入职、转正、离职、调岗、调薪、升降职等手续流程办理；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
5、负责员工人事资料及档案管理，及时更新管理相关表格。
6、合同签订员工及合同续签员工流程办理提醒，并按时完成此类工作任务。
7、负责在职员工社保、医保等系列统筹的计算及相关手续流程的办理。
8、负责协助部门经理及主管定期对员工进行工作面谈及企业关怀。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或者相关专业；一年以上人力资源管理的工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

让生活更智慧！

——江苏万全科技有限公司


江苏万全科技有限公司成立于2002年7月，是江苏省高新技术企业。
旗下拥有农业现代化事业部、智能事业部、物联网事业部、软件公司，主要从事农业全产业链、物联网、信息化、智能化的软硬件产品研发、生产、销售及系统集成服务。

万全科技自涉足物联网行业以来即明确了以“让生活更智慧”为使命，以“悬衡知平，设规知圆”为核心文化，以满足客户需求为导向，为用户提供从需求分析、方案与产品设计、系统集成到营销策划、技术支撑和售后服务全方位整体解决方案，赢得了客户的广泛认可。

公司汇聚了一大批专注于应用研究的设计、开发及集成人员，并与高校、研究院、国内外业内领先企业建立了联合研发的合作关系。经过长期的积累，万全科技在物联网行业内拥有了领先的技术研发能力、行业解决方案整合能力，以及完善的营销体系和创新的经营理念。公司培养了一支具有进取精神和创新意识的市场开拓队伍，为物联网技术在行业整体应用解决方案的完美实施提供了有力保障。