南京招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、制定工程施工现场考核制度并根据公司相应操作流程及规范对各工程现场进行监管及考核。
3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上房地产开发或施工单位人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，及良好的职业道德；
5、积极主动，能够承受较大压力。

南京瀚海房地产开发有限公司是一家房地产规划设计、开发建设于一体的现代化企业集团，2011年，我们已建立了新一轮的战略目标，在稳定中发展并扩大公司规模，所以我们需要你的加入，只要你是一个充满信心、工作热忱、负责敬业的人，那么你就赶快加入我们 大家庭，相信你的努力加上公司的平台，会让你将自的潜能发挥到极限，同时实现你和公司共同的梦想！