南京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        江苏硕德电力技术有限公司主要从事高压开关及成套设备（KYN28A-12、KYN28-24、KYN61-40.5等）、低压成套开关设备（MNS、GBD、GGD、GCS、GCK等系列产品），箱式变电站、母线桥架等输变电设备的开发和制造同时代理销售高压环网柜系列产品。
    公司拥有一支稳定的具有多年专业生产经验的员工队伍，检测设备齐全，能确保生产高品质的各种产品。公司不断引进新的技术及管理人员，积极开拓市场，严格按照ISO9001、2000质量管理体系对公司生产实行全面质量管理。与西安高压电器研究所共同设计、研制的24KV高压真空断路器及其成套装置，其性能、参数、稳定性达到国内先进水平。公司具备各种相关设备制造的认证资质。低压成套开关设备、母线桥架等获得中国质量认证中心CQC的CCC质量证书，并具备110KV及以下配电工程设计和安装资质。
    公司坐落于南京市浦口经济开发区，交通便捷，我们将为您提供宽松的工作环境和人性化的管理：班车接送、免费提供住宿，员工俱乐部活动；完善的培训计划及个人职业发展体系。