南京招聘

职位描述
1、根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力战略及资源发展规划；
2、制定并完善人事管理相关规章制度及流程；
3、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、监督检查公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、内部调动、解聘、接纳和转移社保等相关手续；
5、负责员工激励机制的设计与执行；
6、负责组织机构的设置和调整，协助拟定部门和岗位职责说明书；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、中级以上职称，经验丰富者可以不作要求；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉企业人力资源与行政管理，沟通协调能力强。

南京诗恩服饰有限公司成立于2005年7月，是一家集设计、生产、销售于一体的时装公司。公司生产面积3000平方米，拥有管理人员几十名，公司配备了日本重机、日本兄弟、上海佳田等服装专用设备200多台，并采用加拿大派特CAD、设计、3D制版排版的软件，提高产品研发的速度，并采用百胜服装专业软件加强销售、生产、物流的专业化系统管理。
目前，诗恩公司旗下的“shienary”品牌的精品女装遍布全国20多个省市地区，有北京、哈尔滨、上海、杭州、广州、成都、西安、昆明、太原、重庆、沈阳、新疆等近120个网点。，在许多大中型城市都有专柜，备受广大消费者的青睐。
公司将在全国范围内展开运作，致力于加盟合作、自主经营、委托管理等多种方式的战略联盟。诗恩追求在关键价值环节培养企业的核心竞争力，以创造卓越品牌为己任，把目标消费群的导向作为发展的基本要求，公司在继承传统的经营方式外，还大力拓展电子商务贸易，立足南京、放眼世界，务必以 “创意独特、服务至上” 的经营管理理念向各类用户提供规范化、专业化、全方位的优质服务，树立诗恩服饰优秀的品牌形象。