南京招聘

职位描述：

1、负责公司行政、人事、财务、物资等内务管理工作；

2、配合协助生产和销售开展工作；
3、完成公司领导交办的其它事项。
一）人力资源管理工作：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源各模块管理工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
二）行政管理工作：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、企业重要证照、资质、文件申办工作；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及商务活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、等重要资料；
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、协助对外联络与接待工作。

岗位要求：
1、行政管理或人力资源专业本科以上学历；
2、3年以上行政管理或人力资源管理工作经验；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、有良好的工作主观能动性，团队意识强；
5、有外资企业管理经验优先考虑；
6、有优秀的英文听、说能力者优先考虑。

薪酬福利：
1、底薪+绩效+奖金
2、五险+工作餐+交通补贴+节日福利+其他

    南京思能电气有限公司成立于2006年2月，现位于南京市高新技术开发区星火路19号星智汇商务花园，是国内专业从事电力高压测试产品及设备的研发设计、生产制造、销售和服务为一体的高新科技企业。主要产品有耐压试验设备、局放测试设备、电力高压测试仪器、电工测量仪器、设备诊断仪器、电力综合试验车载集成系统等七大类，广泛应用于电力、冶金、石油化工、煤矿、电气化铁道、公用设施等行业。
    我公司下设行政综合部、财务部、物资部、商务中心、销售部、客户服务部、产品研究部、生产部，并拥有一批高素质的经营、管理及开发人员。依托国内科研院所和高等院校的综合科技实力，自主研发成功具有国际先进水平的SN5280B便携式变频串联谐振耐压试验成套设备、SN5280D吊装式变频串联谐振耐压试验成套设备、SN5580型局部放电测试成套设备、SN5800型电力电缆耐压试验车载系统、SN2000型模拟发电控制系统、SN2218型直流高压发生器、SN2300智能开关特性测试仪、SN2600回路电阻测试仪、SN2880变频接地特性测量系统、SN3312智能蓄电池放电测试仪、SN4800互感器特性综合测试仪等全系列电力高压测试产品及设备。
    我公司产品均为自主研发、自主生产并拥有自主知识产权，产品生产过程严格按照ISO9001质量保证体系进行管理控制。经江苏省计量中心和国家电网公司武汉高压研究所检测，我公司产品各项性能参数及技术指标均达到或超过国家标准。在2010年广州亚运会、上海宝钢集团、山西晋煤集团、中国石化集团、中国航天航空集团等客户现场均有应用，用户普遍反应“思能电气”产品质量可靠、性能稳定、技术先进、操作简便、服务优质。
    我公司以市场为中心、以质量为根本、以产品和技术为基础，本着“服务无止境、顾客永为先”的客服原则，居安思危、大胆创新、锐意进取，以更先进的管理机制、更卓越的服务态度、更坦诚的交流方式来赢得广大用户的信任。“谦慎做人，踏实做事” 是我们生存和发展的行为准则。“快节奏、高效率、重信誉、守合同”是我们的庄严承诺。“思能电气”衷心期盼与您合作，共创电力产业的美好未来
    思客户所想-尽企业所能，“思能”——电力试验专家

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