南京招聘

1、 负责公司的行政以人力资源相关的工作；按公司有关决定，拟定各种人事命令、奖惩通知，经办有关招聘、任用、解聘手续。
2、 熟悉人力资源管理的各项工作流程及政策法规，负责劳动合同、劳动纪律管理，教育培训、建立员工档案，按期做好员工社会保险及工资考勤工作，及时完成各种报表。
3、 熟悉现代人力资源管理理念、理论和方法，对人力资源管理、行政管理具有比较全面的管理经验。
4、 协助公司制定各项相关制度，建立员工绩效考评办法并实施考核。
5、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；同时负责编写岗位说明书，完善岗位管理体系。
6、 完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况。
7、 大专及以上学历，熟练运用OFFICE等办公软件，具有一定的写作能力。
8、 1-3年以上相关工作经验（具有二级人力资源管理师证书者优先）。
9、 具有良好的沟通和人际交际能力，能规划和组织公司的各项活动。

江苏大烨电气有限公司简介
公司成立于2011年12月21日，注册资本金6500万元人民币，办公地址目前位于苜蓿园大街紫金名门写字楼，主要从事电气设备、配电网自动化设备、电网安全稳定控制设备、继电保护及自动控制装置、继电器、中压开关及开关柜、电力管理信息系统、电力通讯设备的开发、设计、制造、销售、服务等，属于国家产业政策支持的朝阳行业，公司现代化基地和厂房建设在江宁区已着手进行。
公司是江苏省高新企业，通过了ISO9001质量体系的论证，电网安全稳定控制设备、继电保护及自动化控制设备、中压开关及高低压成套设备、控制器等电力设备都通过了国家权威机构的检测。公司领导及员工年轻化、知识化，拥有电力设备行业多年的专业经验，公司长期保持与浙江大学、东南大学等高校及科研院所紧密合作，公司的柱上分界开关与韩国电力市场龙头企业光明集团进行合作，公司技术力量雄厚。
公司精神：勤奋团结，脚踏实地；求实存真，精益求精；客户至上，以人为本；与时俱进，奉献社会。
公司宗旨：以创新为动力，以质量为根本，以用户为中心，以科技拓市场。
公司朝气蓬勃、充满活力，极具市场竞争力，公司自成立以来健康、稳步、高速发展，我们真诚希望与广大客户及广大同行保持密切合作，共同提高电力系统自动化水平，为电力系统安全、高效运行保驾护航。