南京招聘

一、岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、负责协助总经理识别、评估、分析、报告、监督财务风险；
4、负责搜集分析企业风险并及时报告；
5、负责制定相关的风险控制、规避措施；
6、负责制定内控制度，管理财务风险；
7、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
8、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

二、任职资格：
1、八年以上工作经验，本科及以上学历，有金融行业经验者优先；
2、熟悉国内宏观经济政策；具有丰富的金融、经济理论知识、敏锐的市场洞察力、极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4、具有3年以上内部审计或内部控制的经验；
5、精通计算机操作及财务软件使用；
6、具有一定的风险研究和分析能力；
7、具有较强的沟通、协调能力和亲和力，工作严谨。

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