南京招聘

岗位职责
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
3、制定招聘计划和招聘工作程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、提出激励考核计划和具体实施办法，不断完善绩效管理体系，

6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、五年以上人力资源管理工作经验或在大中型外企从事过相近工作经验者；

3、具有较扎实的现代企业人力资源管理理论碁础，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，在强烈的责任感和保密意识。

爱斯医药科技（南京）有限公司是一个由多名在美国制药公司从事研发工作的留学回国人员创办的高科技企业，目前专注于从事医药研发外包服务，主要为国外制药公司的新药研发项目提供化学合成外包服务，目前客户分布在美国、西欧、日本等地，其中包括世界最大的前十名制药企业。公司目前主要业务为药物化学（Medicinal Chemistry）,定制合成（Custom Synthesis）,化合物库的设计和合成，医药中间体的合成（目录产品），包括FTE形式的外包服务等。公司的长期目标是研发具有自主知识产权的创新药物。
公司主要负责人均为全职美国留学回国人员，具有十多年的美国大型制药企业研发和研发管理经历，有丰富的新药研究开发成功经验。公司目前有1500平方米的合成实验室，分别位于新模范马路南京工业大学创业大楼内和高新技术产业开发区内。
公司的宗旨是：诚信、共赢
公司目前处于高速发展期，希望有志于医药研发外包服务、医药创新研发的人士加盟，共创成功。