南京招聘

岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经领导批准后实施;
2、全面负责人事绩效和培训工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、负责公司行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作，确保公司安全稳定。
5、负责人员招聘，入职，考勤，晋升考核，调职，奖惩，辞退等实施全方位的人事管理工作；
6、负责员工的档案管理，人事资料的统计工作；
7、负责核定及办理员工的各项社会保险；
8、完成公司交给的工作；
岗位条件：
1. 专科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2. 工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 丰富的企业招聘运作经验，善于人才分析和评鉴；
4. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
备注：女性身高162以上另附彩冠照一张

公司是一家外商独资企业，2007年牵手亚洲著名企业合作并于新加坡上市。公司以跨地域发展、国际化开发为宗旨，现在南京正式启动多个市中心房地产开发项目。