南京招聘

具体职责:
1、对部门创作出品负责，对部门项目创作工作进行日常管理及把控，指导项目创作方向及作品。
2、对部门创意人员的成长负责（教育、指导、考核、评估），是事业部创作成员提升、辞退、处罚、加薪的重要建议人；
3、负责部门所有创意人员的行政、创意方向及指挥，对创作人员的工作效率和作品质量进行管理。
4、创意提案的发言人、代表人、尤其在新客户或大型提案会议上代表创意部门
5、负责部门创作成本的控制和管理工作；是公司出品质量监控委员会成员，对部门的出品负责

任职资格:
教育背景:
1、正规院校毕业，广告、设计专业等相关专业本科以上学历。

培训经历:
1、接受过企业管理、人事、法律知识培训；

经 验:
1、5年以上广告公司创作岗位工作经验，3年以上部门创作管理工作经验；有丰富的创意设计、营销策划工作经验；

技能技巧:
1、 熟悉部门业务和流程，在创作管理方面有较强的专业能力及领导技巧；
2、有较强的创意能力及策略能力，有较强的客户洞察能力；
3、 熟悉事业部创作管理工作，具有较好的管理以及经营能力,有较强的组织、沟通、领导及出色的人际交往和敏锐的洞察力；
4、 良好的写作、阅读、表达能力；
5、 熟练使用各类创作软件及办公软件。

态 度:
1、高度认同风火的企业文化理念；
2、敏锐的人际洞察力、优秀的组织和协调能力；
3、严谨的策划、组织能力及人事管理能力；
4、乐于承受压力和接受挑战；
5、良好的敬业精神和职业道德操守。

深圳市风火创意管理股份公司（下简称“风火”）成立于1997年。15年来，伴随中国经济和社会发展，风火一直走在创意产业前沿，以企业文化为根基，倡导人文关怀，逐步形成“模式创新+管理创新+科技创新”一体化能力和系统化优势，持续为客户创造更大价值。
风火聚焦于城市及区域、房地产、展示空间、家品、服饰、化妆品、影视等生活美学领域，始终以客户为中心，并因应客户需求变化，不断创新客户合作模式，从广告服务、应用媒体传播服务，到全案创意服务，再次升级为创意战略伙伴服务。
风火愿与优秀客户结成创意战略伙伴，共创共享市场增值。风火与客户一道，共同面向市场，对接国际高端创意体系，精确洞察产业方向和市场需求，精准制定系统解决方案——涵自顶层设计至创意组织实施，并确保方案有效转化为市场价值。