南京招聘

岗位描述：
1.各项培训课程（熟悉阶段）：了解玖陆叁企业文化，了解各部门主要职责，能基本解决一些琐碎事情。（半个月）
2.在岗专业学习（岗位实习阶段）：学习每个部门技术操作流程，操作技能，销售基础沟通，行政基础行为，运维基础维护。（平均每个部门半个月，总计2个半月）
3.轮岗学习（岗位提升阶段）：能熟悉每个部门的业务、技术操作技能，能游走于每个部门，对工作得心应手。就算在行政部门任职被马上调遣到技术部研发也能做到游刃有余。（2个月）
4.参与项目分析（岗位实践阶段）：参与项目的分析、谈判和研发，不管是营销或者技术。（1个月）
月度报告和交流会：每个与都要举行月度报告，完成月读报告，进行内容回顾与疑问解答，制定下个月的工作与目标，评核。
每一个培训生都会安排到相应的辅导及岗位指导，业务和管理的心得也能及时的得到分享与反馈。

时间要求：
实习时间 3-6个月 , 每周工作5天
其他福利：
餐饮补贴，交通补贴，转正后工资会上调到3000元以上。

玖陆叁(南京)信息技术有限公司（原南京水一方网络传媒有限公司于2012年8月更名）成立于2009年11月，公司以应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务运营策划、项目托管为主要业务，具有信息产业部计算机信息系统集成二级资质，是国家规划布局内的重点信息技术企业，拥有1个南京市重点科研项目以及7想技术专利，被列入国家2012年江苏软件园区重点扶持对象。