南京招聘

要求：
1、学历：本科或大专（经济专业、统计专业、人力资源专业、劳动人事专业、数学专业，有学位）
2、资历：知名规模公司（500人以上）薪酬福利管理经验，硕士要求2年以上薪资核算工龄，本科要求3年以上薪资核算工龄，大专要求5年以上工资核算工龄。
3、外资企业工作经验。
4、OA系统、工资核算系统、考勤系统至少有两项操作经验、或有一项设计经验，如有绩效管理经验更好。
5、25-40岁，男女不限。
6、抗压能力强，有志长期从事人力资源管理工作。
7、工作态度严谨，有良好的团队合作精神。

岗位职责:

1、执行公司工资福利管理制度，及时、准确、完整完成薪资核发工作；
2、基础工资福利管理工作，包括历史记录、分析报告、档案管理、工资条打印与发放等。
3、办理公司员工的社会保险和住房公积金申报及相关年检工作；
4、工资报税；
5、进行工资福利成本的管控分析及拟订工资福利改进方案；
6、员工考勤管理；
7、工资福利及考勤系统信息化建设与维护；
8、妥善处理工资福利中的员工投诉，
9、领导交办的其他工作。

   桑德斯微电子器件（南京）有限公司（SMC）成立于1997年，作为美国Sensitron在中国的子公司，开始主营二极管后道加工业务，2000年建成晶圆生产线，并不断扩建改造，于2009年全部完成现有厂房建设，到今天已经形成4英寸和6英寸的关键工艺生产线。
   Sensitron公司是美国一家著名军用半导体器件的资深企业，多年生产高可靠军用级半导体器件。为扩大民用器件而投建南京SMC,设备和生产工艺由美国全盘引进，质量标准也沿用美国军标。自2000年量产以来，先后为LG、欧洲空客、国内中兴、熊猫电子等一批国际著名企业提供大量优质器件，产品广泛应用于航空航天、家电、通讯、医疗等尖端领域，并日益为更多国内外高端用户所重视和采用。现已通过ISO9001, ISO14001 IATF16949 ,高新技术企业认证等。