南京招聘

职位描述:
1、制订学校年度招聘计划，负责学校各部门﹑分校员工的季度∕月度招聘工作；
2、制订学校年度员工培训计划，负责对新入职员工进行岗前培训；
3、负责实施学校劳动人事管理办法（入职、晋升、调转、离职手续等）；
4、负责员工人事档案的建立、管理及保存；
5、审核员工的工资内容，办理员工的统筹、保险事宜；
6、负责建全员工的薪资绩效考核体系并组织年度各部门的绩效考核工作。
任职资格：
1、人力资源管理专业本科学历，2年以上行业经验，男女不限，年龄23—35岁；
2、具有良好的沟通、协调、调度、组织能力和开拓精神；
3、熟悉员工管理工作流程（招聘～入职～培训～离职），有较强的工作实践能力；
4、能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神；
5、熟练使用办公系统操作软件，普通话标准；
6、有教育培训机构人事工作经验者优先。

南京爱昱特创建于1997年教育培训中心，中心开展的“灵感图画”品牌教学，即“智慧提取--能动创造”方式，开创了“文化导向”儿童艺术教学的先河，培训了大批个有创造性思想及技艺超群的少儿艺术人才。成功实现了小学生基础技能、文化表现达到美术专业大学生图式创意水准的历史性超越。一批批少儿画家技艺超群、文化底蕴深厚，在全国比赛中频频获奖，屡创佳绩，受到各方关注，“爱昱特”被赞誉为“金牌学校”。2008年，“爱昱特”被中央教科所评定为“中国特色教育理念与实践项目学校”。