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岗位职责:1、 负责公司日常行政事务及人事管理工作； 2、制定、完善公司人事、行政管理制度，并负责监督执行；3、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。4、熟练操作公司人力资源管理工作各模块，重点完善监督绩效考评制度；5、负责公司管理模式执行情况的检查，汇总各部门反馈意见6、负责公司会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。 7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。8、完成上级交办其他相关的工作事宜。 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业毕业；2、有5年以上企业人事行政管理工作经验，3年以上主管工作经验； 3、熟悉有关薪酬福利、绩效考核等方面的法律法规，具备丰富的专业知识和实操经验； 4、具有较强的组织、协调能力，擅长与员工沟通及协调关系； 5、工作责任心、主观能动性强，工作态度积极乐观

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博学目标：打造中国领先的高端管理课程教育品牌。
博学理念：有教无类；
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