南京招聘

岗位职责：
1、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；
2、全面掌握公司的运营状况，为公司领导进行经营决策提供关键信息和合理化建议；
3、负责将公司重要会议的会议纪要整理成文，并及时准确的传达到各个相关部门，并督促其落实执行；
4、负责拟订/修订公司的有关规章制度，并检查、督促各部门认真贯彻实施；
5、草拟、审核公司对内及对外行文（如通知、通告、信函、报告等）的内容和形式；
6、负责公司承办的重大会议或重大活动的后勤保障工作；
7、负责控制公司办公用品的开支，合理使用办公经费；
8、负责协调公司各职能部门之间的工作关系；
9、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；
10、负责公司对外重大事件的协调处理；
11、负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
12、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、较熟练的公文写作能力，文笔佳，熟悉OFFICE操作；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

    南京宇都通讯科技有限公司于2012年4月落户于开发区，公司由美国麻省理工学院博士王俊峰先生为首的海归团队投资建设、由中国工程院倪光南院士担任首席技术顾问，团队集聚了多位包括USB2.0标准制定人、MoCA标准制定人等高层次海归人才。
   公司成立后迅速签订了与联想的保密协议、与政府经销商北京嘉友恒基的保密协议、与国美经销商鑫萨通的销售协议等一系列商务合同，公司***代产品“千兆无线高清收发器YDG101”于2013年5月登陆国美电器。
   公司于2013年与国家新闻出版和广电总局广科院签订战略合作协议，正式参与国家下一代宽带接入标准HINOC2.0的制定工作，并且将用SmartCable技术为国家下一代宽带接入标准HINOC2.0提供量产化芯片。这将推动国家三网融合市场进程，成为国家宽带战略实施的重要组成部分。
  公司于2015年3月，完成HINOC2.0射频芯片的流片、于2016年8月完成HINOC2.0基带芯片的样片流片，成为国内拥有HINOC2.0全套芯片解决方案的厂商，是公司成长和国家HINOC标准发展的重要里程碑。
公司目前已经与多家广电行业领军企业合作，在全国广电有线运营商进行HINOC技术方案的市场推广。