南京招聘

1、办公室主管1名，岗位要求：
①、从事行政管理工作，能够很好的完成领导交办的任务；
②、有一定工作和组织能力，熟悉办公软件；
③、大专以上学历，年龄25－45岁之间(如其他条件优秀，年龄可适当放宽)；
④、具有良好的协调和沟通能力；
⑤、熟悉行政工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神；
⑥、有纺织工作经验者优先考虑
2、人事专员1名，岗位要求：
①、公关、行政、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
②、3年以上服装类行政及人力源管理工作经验；
③、熟悉劳动法等法律知识，了解人力资源岗位职责，熟悉绩效考核，薪酬等人力模块；
④、拥有较强的制度管理及执行力；
⑤、熟练使用各种办公软件；
⑥、工作认真，谨慎细心，责任心强；
⑦、具有很强的人际关系协调能力及沟通能力。
3、内勤1名，外勤1名，岗位要求：
①. 大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；
②. 办事认真、踏实、耐心、细致；
③. 掌握OFFICE、PHOTOSHOP等常用办公软件；
④. 有较强文字处理能力和良好应用文写作水平；
⑤. 具有良好的服务意识、优秀的沟通协调能力；
4、专卖店店员3名，岗位要求：
①高中以上学历，有一定的服装销售经验，形象好、气质佳，25-40岁之间（女性）；
②工作认真，谨慎细心，责任心强；

******所有应聘人员请在简历上注明岗位类别或直接岗位名称*******

                                                                南京领航人才开发有限公司

                                                                                                                ――全方位人力资源解决方案与服务提供商

    南京领航人才开发有限公司始创于2002年，是专业的全方位人力资源解决方案和服务提供商；业务模块涵盖高级人才猎聘、人才招聘及甄选、人才测评；人才派遣、人事外包、工作外包、蓝领服务；管理与拓展培训、就业创业培训、职业资格培训等旨在为各行各业的客户提供全方位、优质、高效的人力资源解决方案与个性化服务，从而帮助客户节约成本、提高生产力，使客户专注于其核心业务的发展。

    领航人才多年来致力于经-营理念与管理模式的创新，凭借锐意进取的精神，专业化的服务，始终保持业务的高速增长，在赢得客户赞赏与信赖的同时，亦获得业界的声誉和口碑，荣膺“百强经纪企业”、“十佳经纪组织”、“江苏省优秀咨询/培训机构”等诸多称号。领航人才承诺，秉承专业、诚信、严谨的服务理念，持续提升服务品质，为客户量身定制个性化的人力资源解决方案与服务，是我们始终如一的追求。

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