南京招聘

岗位职责：
1. 依据公司的整体销售目标及阶段性销售成果，提交销售计划方案和产品促销方案，并负责监督实施销售的整个过程，完成销售任务。
2. 根据对外营销的实际情况，负责公司标准化营销体系的建立和完善，负责营销系统内相关规章、作业标准及岗位职责的建立和规范，负责营销团队管理和建设。
3. 根据公司业务发展的总体规划，结合当地市场特点，负责形成和确定所辖区域的营销战略规划和整体销售目标，并负责落实到位、监督实施，以按计划完成。
4. 根据公司发展目标，负责制定和实施公司的市场经营前景规划和市场开发战略，拟定具体的市场推广计划和措施，适时地扩大当地市场占有率和销售份额。
5. 根据公司的经营理念和营销政策，负责公司市场开发、终端建设和客户服务等日常营销事务的管理工作。
6. 负责对外塑造企业形象，同时负责对加盟商、自营店进行业务培训、跟踪服务和业务指导。
7. 负责公司客户档案的建立和管理，负责客户关系的开展和维护。
8. 负责完成公司领导交办的其他工作。
日常工作内容：
1. 跟进和了解销售目标的完成情况。
2. 编制、起草、修订本部门的相关工作制度和作业流程。
3. 策划和设计相关的销售和市场方案。
4. 跟进加盟商的开店进度。
5. 跟进加盟商的销售和订货情况，负责与加盟商进行沟通。
6. 与总公司相关部门沟通，跟进图纸设计、物料配发、货品发出情况，了解相关营销信息。
7. 部署和检查下属员工的具体工作及工作完成情况，搞好营销团队的沟通、培训和考核工作。
8. 负责货品展示、订货会的组织及意向加盟者的接洽、沟通、签约及开店指导和跟进工作。
9. 负责相关营运、客诉事故的调查和处理。
10. 对加盟商进行货品、营销等方面进行指导、培训和帮助，提供品牌支持服务。

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