南京招聘

具体要求：（专业、技能、经验、其他）

1、教育水平：大学本科学历，相关管理专业

2、工作经验：二年以上大中型企业相关工作经验，熟悉党群工作。

3、技能素质：熟悉党群政策、法规，热爱本职工作；工作责任性强，仔细，耐心 ；团队精神、服务意识好：具备良好的组织、沟通和人际能力，写作功底较扎实；有相关文艺特长。

其它：熟练掌握各类办

党群干事主要工作内容：

一、宣传工作

1、根据公司党委的工作安排与计划, 协助主任按要求组织各类学习和自身学习，宣传党的方针政策，并对学习情况进行汇总评估。

2、从党群的角度牵头组织企业文化的宣传推广，协助主任组织开展各类共建共享活动。

3、协助主任开展省文明单位的申报和验收工作，建立完善文明单位的验收台帐

二、党务工作

1、协助主任开展各类思想政治学习和创争活动，抓好基层党组织建设和队伍建设。

2、协助起草党务相关的各种报告、文件、总结等；

3、负责党员信息库更新和维护，负责党员的组织关系的接收和转移工作。

4、协助实施党员发展对象的内、外政审工作，组织党员发展对象的入党培训。

5、负责收缴和管理公司党员党费，并按上级规定进行使用。

6、负责报表和统计，按时上报党员年报、季报等。

7、负责党章的管理和使用。

三、工会事务

1、协助主任开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动

2、协助起草工会工作各种报告、文件、总结等

3、协助主任做好民主管理，协助安排召开职代会等各类工作会议议程和活动等。

4、协助开展各类技能竞赛。

5、协助实施各类员工关心、关爱工程，负责编制、发放会员各类福利。

6、负责工会印章的管理和使用，办理工会组织关系接转手续。

四、退管会工作

1、建立、健全退休职工档案，负责编制发放未社会化管理的退休人员福利。

2、协助主任组织开展退休职工参加公司开展的年度体检。

3、为退休老干部做好各类服务工作，如年度回访活动、相关费用报销等。

五、辅助管理

1、协助主任实施卓越绩效管理等企业各类体系建设要求的相关职责。

2、根据财务部的全面预算管理要求，负责部门预算编制、分解、记录、核算。

3、完成主任交办的其它工作。

工软件，熟练掌握PPT等演示稿的制作；能运用PS等技术进行图片处理等。

鸿雁电器诞生于1981年，是中国大陆86型开关插座的创始品牌。经过40年的发展，鸿雁已形成完善的智慧照明、全屋智能、电工电气、水电管道四大产品族群，并发展为智能家居系统解决方案集成供应商。
2021年6月，随着“中国普天”整体并入“中国电子科技集团有限公司”（简称“中国电科”），鸿雁实际控制人变更为“中国电科” 。2021年8月，公司管理关系调整由中电海康集团有限公司统筹管理。
在创立之初，鸿雁以“可信任的电气专家”为使命，迈出坚定的***步，以一如既往的专注、务实和坚守，诠释大国工匠精神，也因此在建筑电气领域享有盛誉。1994年，公司开始全面推行ISO9001质量管理体系，并成功通过认证，各项管理系统整合上到达国际标准。2005年，鸿雁通过CNAS国家认可实验室认证企业，检测能力与国际接轨。随着企业规模的不断壮大，鸿雁于2007年开始导入“卓越绩效管理体系”，将公司的质量管理水平推向新的高度。2021年，鸿雁荣获“2020年浙江省科技进步三等奖”。
品质是立身之本，创新是强企之源。鸿雁40年来一路高飞，同样离不开对技术创新的不懈追求。自1985年起，鸿雁就设立了技术开发部和中心试验室，凭借对研发创新的持续大力投入以及在产业发展领域所取得的一系列创新技术和项目落地成果，公司先后获评“***技术中心”、“***博士后科研工作站”和“全国知识产权示范单位”。
2010年，识别出LED是信息技术产物的鸿雁，提出“智慧照明”发展理念，正式进军LED照明行业，并推动智慧照明作为智能家居的核心子系统，探索智能家居的产业路径。
2016年，鸿雁正式进军智能家居产业，提出“将智能面板（开关插座）打造成智能家居入口、平台、终端”战略，围绕安防监控、智慧照明、能源管理等用户需求，研发推出100余款智能面板，成为国内智能化精装楼盘市场占有率***的智能面板品牌 。鸿雁“以智能面板为智能家居入口、平台、终端”的概念已得到地产商和消费者的广泛认可，在智能面板领域拥有国内最多的专利数量、***的产品品项。
历经近40年的时代淘洗，鸿雁不断丰富着开关的内涵与价值：在工业化与城镇化时代打造品质开关，在信息化时代创造智慧开关。随着以物联网、人工智能、大数据、云计算等技术引领的万物互联时代的开启，鸿雁正以“智简生活专家”为愿景，以“先进的信息技术和卓越的用户思维，为客户创造智慧、简单、安全、健康、舒心的人居及办公（园区）生活环境”为使命，以数字技术为驱动， 快速推进物联网产业与传统建筑电气融合发展。
作为“浙江未来社区产业发展联盟”首批副理事长单位，鸿雁目前正以数字技术为驱动，围绕“4+1+5+2”战略框架，以传统建筑电气为基础支撑，以全屋智能为核心引领，以“五新”战略主题为关键举措，聚焦智慧人居及智慧办公（园区）两大应用领域，夯实转型升级的技术基础、产业基础、管理基础，加快推进由传统建筑电气领域向全屋智能领域转型，全面实现鸿雁电器整体数字化转型。
鸿雁电器尊重每一位员工的自主性和创造力，鼓励员工在公司努力工作、长期发展。公司对每个岗位都有公正的绩效考核体系、清晰的职业晋升通道、完善的培训体系、具有竞争力的薪酬体系与福利。我们真诚的期望各行英才加盟到鸿雁的大家庭中来，共同创造鸿雁电气灿烂辉煌的明天！