储备干部
江苏理士电池有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2013-12-16
- 工作地点:淮安
- 招聘人数:30
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
具体岗位及要求如下:
1、人事部
A、人事专员(1名)
要求:性别不限,人力资源管理、教育技术、工商管理、行政管理、会计类专业,本科学历。形象气质佳,性格外向,良好沟通能力,普通话标准,有一定文字功底,有文艺特长优先。
培养方向:培训专员、薪资核算员
B、人事专员(1名)
要求:性别不限,广告、新闻类专业,本科学历。形象气质佳,性格外向,良好沟通能力,普通话标准,有一定文字功底,会PS,在校有策划活动经验,有文艺特长优先。
培养方向:文宣专员
2、电池架车间
A、技术员(2名)
要求:男,机械设计、自动化及模具类专业,大专以上学历。具有较强的学习和接受能力,吃苦耐劳。
培养方向:冲床编程
3、体系部
A、体系专员(1名)
要求:性别不限,专业不限,理工类专业优先,大专以上学历。有较好的英语阅读翻译能力(英语六级优先)、能熟练运用office办公软件。
培养方向:体系工程师
4、技术部
A、研发及工艺工程师(5名)
要求:男,化学、化学工程与工艺相关专业,本科学历。语言表达能力强,思维缜密,做事条理清晰,具有较强的沟通能力。
培养方向:研发及工艺工程师
B、设计工程师(2名)
要求:男,机械设计制造机器自动化、机械工程相关专业,大专及大专以上学历。语言表达能力强,思维缜密,做事条理清晰,具有较强的沟通能力。
培养方向:设计工程师
5、环保部
A、技术员(2名)
要求: 男,环境工程、环境科学、污水处理相关专业,本科学历。熟悉“三废”治理工艺流程,有良好的组织、沟通及协调能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。
培养方向:环保工程师
6、采购部
A、采购员(1名)
要求:男,商务、会计相关专业,本科学历。抗压能力强,有长期服务意识,英语听说读写流利。
培养方向:副经理
7、生产各车间
A、生产助理(5名)
要求:男,工商管理、行政管理、管理学、化学、IE工程相关专业,本科学历。性格开朗,能吃苦,抗压力强,沟通协调力强,务实能深入基层。
培养方向:拉长主管以上干部
1、人事部
A、人事专员(1名)
要求:性别不限,人力资源管理、教育技术、工商管理、行政管理、会计类专业,本科学历。形象气质佳,性格外向,良好沟通能力,普通话标准,有一定文字功底,有文艺特长优先。
培养方向:培训专员、薪资核算员
B、人事专员(1名)
要求:性别不限,广告、新闻类专业,本科学历。形象气质佳,性格外向,良好沟通能力,普通话标准,有一定文字功底,会PS,在校有策划活动经验,有文艺特长优先。
培养方向:文宣专员
2、电池架车间
A、技术员(2名)
要求:男,机械设计、自动化及模具类专业,大专以上学历。具有较强的学习和接受能力,吃苦耐劳。
培养方向:冲床编程
3、体系部
A、体系专员(1名)
要求:性别不限,专业不限,理工类专业优先,大专以上学历。有较好的英语阅读翻译能力(英语六级优先)、能熟练运用office办公软件。
培养方向:体系工程师
4、技术部
A、研发及工艺工程师(5名)
要求:男,化学、化学工程与工艺相关专业,本科学历。语言表达能力强,思维缜密,做事条理清晰,具有较强的沟通能力。
培养方向:研发及工艺工程师
B、设计工程师(2名)
要求:男,机械设计制造机器自动化、机械工程相关专业,大专及大专以上学历。语言表达能力强,思维缜密,做事条理清晰,具有较强的沟通能力。
培养方向:设计工程师
5、环保部
A、技术员(2名)
要求: 男,环境工程、环境科学、污水处理相关专业,本科学历。熟悉“三废”治理工艺流程,有良好的组织、沟通及协调能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。
培养方向:环保工程师
6、采购部
A、采购员(1名)
要求:男,商务、会计相关专业,本科学历。抗压能力强,有长期服务意识,英语听说读写流利。
培养方向:副经理
7、生产各车间
A、生产助理(5名)
要求:男,工商管理、行政管理、管理学、化学、IE工程相关专业,本科学历。性格开朗,能吃苦,抗压力强,沟通协调力强,务实能深入基层。
培养方向:拉长主管以上干部
公司介绍
江苏理士电池有限公司于2003年3月11日投产,隶属于理士国际技术有限公司(香港上市,股票代码:00842HK)坐落于江苏省金湖县工业园区(位于淮安市与南京市中间),占地280亩,投资5800万美元,年销售额三十多亿人民币,在职员工3000余人,是理士国际技术有限公司旗下生产规模***的生产基地,专业生产摩托车、电动车、通讯、工业机械配套等专用铅酸蓄电池产品的大型高科技企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span金湖县工业开发区理士大道