南京招聘

职位描述：为市分公司本部培养后备中层管理人才，主要从事业务管理、综合管理等工作。

任职资格

1、学历：初始学历为“985”高校全日制本科，硕士研究生及以上学历优先，需取得相应的学位；

2、年龄：30周岁以下；

3、专业：不限，保险及管理类相关专业优先；

4、熟练使用常用财务办公软件；有较强的服务意识，愿意主动承担工作，工作细致；责任心强、善于沟通、具备良好的协助沟通能力和团队精神；具备一定的语言表达和沟通理解能力，身体健康。

相关说明

1、公司除按国家规定缴纳基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金以外，还为员工办理补充医疗保险。

2、培养方式及薪资情况：第一年安排到相关岗位实习，保底年薪5万元；第二年经考核胜任本职工作的，保底年薪10万元；第三年经综合考评，达到后备人才标准，预计保底年薪15万元，上不封顶。

工作地点：宿迁市宿城区黄河路16号

应聘方式

应聘者请将填写好的《应聘登记表—宿迁》于4月8日前以电子邮件形式发送到sqpicchr@163.com

《应聘登记表》点击下载http://companyads.51job.com/companyads/2013/nj/renmin0308_8851wh/images/0314.doc

联系方式：0527-88018512

联系人：唐女士 魏女士

　　中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
　　中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业。 2003年11月6日，公司在香港成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。
　　在六十三年的发展历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势，为保障经济、促进改革、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障；同时，在这一进程中，创造和积累了领先市场的核心竞争优势。
　　中国人保财险江苏省分公司是中国人保财险系统设立最早的省级分公司之一，拥有遍布全省城乡的机构网络，下辖南京、苏州、无锡等13个地市分公司，109个区县支公司，1181个营业网点，8500余名从业人员，业务遍及全省所有县乡。
　　近年来，中国人保财险江苏省分公司先后参与了江苏各行业的重点工程和重大项目的风险承保，如扬子巴斯夫、田湾核电站、南京地铁、润扬大桥、苏通大桥等。2010年，公司保费规模突破100亿元，成功摘取中国非寿险业首家百亿元省级分公司的挂冠。2012年实现保费收入160.95亿元，位列全国人保财险系统第一位，市场份额稳居全省第一，是江苏省财产保险市场上“文化领先、市场领先、服务领先、效益领先”的领军企业。“十一五”期间，公司共为30多万企业、800多万户家庭、1000多万辆机动车提供了12万亿元的风险保障，累计支付各类赔款203.4亿元，为国家社会经济发展做出了积极贡献。