南京招聘

1. 工作职责

1.1 协助上司实施非普通岗位人员招聘；

1.2 招聘渠道拓展与维护（人才市场、学校、网络）；

1.3 新员工入职培训实施；

1.4 人力招聘数据统计分析；

1.5 上司安排的其它工作。

2. 任职要求

2.1 一年以上人力资源招聘与培训模块本职工作经验；

2.2 熟悉人才测评及外省区域校园招聘；

2.3 电脑办公软件操作熟练，男性，24-30岁，大专或以上文化，人力资源或汉语言专业。

注：本岗位工作地点在江苏省淮安市。

企业简介

江苏省格来德净水科技有限公司成立于2008年，注册资本1.1亿，是集设计、开发、生产、销售和服务为一体的大型集团公司，已通过ISO9001:2008质量管理体系认证，公司拥有厂房面积5万余平方米，在职员工800多人，其中高级技术及管理人才50人。
公司专业生产水家电系列产品，追求“健康+方便+时尚”。产品包括：电热水壶、挂烫机等系列产品，产品销售网点覆盖全国及世界各地。
为提升企业竞争力、加快产业布局，公司筹资2个亿，自购地156亩，自建厂房约10万余平米，投资20条自动化生产线，自动化程度将为同行之最。项目分两期开发，首期工程已于2015年8月竣工投产。整体建成后，电热水壶年产量达2000万台，净水设备达50万台，年销售额15亿。

企业人才观

选人：因事设岗，人适其事，最适用即***，追求人企相互依存，共同发展；
用人：从基础工作做起，评价个人对工作的热情、细节到结果，发现最优人才；
育人：结合个人与企业职业规划而开发职业能力，强化学习培训，提升个人竞争力；
留人：提供舞台，实现梦想、用情感辅以激励而留住有用之才。

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