南京招聘

岗位职责：
1. 负责员工薪酬、社保、补充医疗等业务的办理；
2. 办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续及相关档案管理；
3. 负责公司月度、年度考核以及绩效方案的制定；
4. 策划和安排公司员工教育培训和福利事宜；
5. 承办领导交办的其他工作。

专业要求：
人力资源相关专业。

任职条件：
1. 人力资源相关专业，研究生学历及以上，名校优生优先或“QS前200”高校应届毕业生优先；
2. 熟练掌握办公软件，了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、责任感和事业心；
4. 具备良好的品行和职业素质，强烈的敬业精神与团队精神，工作原则性强、执行力强。

江苏省铁路集团有限公司成立于2018年5月，是经省委省政府批准、由省委管理领导班子的省属特大型国有企业。铁路集团注册资本1000亿元。截至2023年底，铁路集团控股二级企业9户，拥有重要参股企业12户，资产总额3405.85亿元，净资产1900.39亿元，资产负债率44.2%，先后获评“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“江苏省文明单位”等荣誉。更多情况请浏览集团官方网站。
根据集团业务发展需要，为全面落实人才强企和创新驱动战略，打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍，加快推动集团“五个一流”建设、提升集团核心竞争力，推进集团高质量可持续发展，现面向社会公开选聘铁路专业人才。