南京招聘

岗位职责：
1、调研行业渠道形式及产品布局，研究产品和渠道发展方向；
2、负责区域内客户、工况、对手等调研工作，做实三个分析；
3、负责新经销商发展管理，包括前期考察、商务谈判等
4、负责制定经销商的网点建设计划，人员配备计划；
5、负责指导经销商提升网点能力和水平，协调相关资源，组织各项能力提升培训；

任职资格：
1、5年以上渠道开发和管理经理，全日制大专及以上学历；
2、熟悉机械、工业市场，有叉车行业优先；
3、有较强的市场洞察力、数据调研与分析能力，有良好的沟通能力；

众仓机器人（南京）有限公司是一家以人工智能技术为核心的创新型高科技企业。众仓机器人具备自主知识产权的移动机器人核心算法和控制技术，自主研发了智能叉车AGV、AGV调度系统、仓储控制系统、智能仓储管理系统等一整套智能仓储物流软、硬件系统。
众仓机器人研发团队组建于2016年，公司正式成立于2018年，核心研发成员来自于***、
***等知名高校，硕士学历占比60%，研发实施团队就业经历丰富，成员多来自中兴、华为、苏
宁等知名企业，具有丰富的研发和项目经验。
众仓机器人以叉车AGV系统为核心，致力于为生产制造及仓储物流企业提供最具生产力的智
能仓储物流整体解决方案，助力企业加速实现仓储物流的自动化和智能化。公司成立至今，产
品及服务已在地铁、物流、制造等垂直行业领域的数十家客户得到应用，积累了丰富的实施经
验。
【晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-储备干部-团队主管-部门经理-中心总监-分管副总经理-副总经理-总经理
【福利多多】
1、具有竞争性的薪酬待遇：
高于同行薪酬福利水平，对于表现突出的员工随时都有晋升/调薪机会；
营销员工： 固定底薪+绩效+提成+业绩奖金/奖励+年终奖金；
非营销员工： 固定底薪+绩效+项目奖金+年终奖金;
2、具有吸引力的年终福利：
真正实现按劳&按绩效分配的原则，每年末，公司会根据当年的整体利润
情况以及员工个人当年的绩效贡献度，给予0--3个月的年终奖金；
3、补贴齐全
工资之外按照当月的实际出勤天数发放相应的餐补&交通补；
如因业务紧急需要加班的，有相应的加班补贴&餐补&交通补；
4、福利到位
入职即签订正式劳动合同，高于市场水平缴纳“五险一金”；
入职即享有带薪年假，所有法定节假日均提供假期/节日礼品，并且有不定期的团建活动；
公司为员工提供舒适的办公环境，同时为满足大家灵活性的办公需要，入职即配备笔记本电脑；
5、满足个性化的上班时间：
工作时间：弹性制，上班8：00-9：00，下班17：00-18：00；
周末双休，法定节假日正常休息；
6、享有外出拓展视野的机会
公司每年有2次以上国内外展会和不定期国外地推活动；
7、奋斗的基地
有活力，有希望，有冲劲，可以靠个人努力实现梦想的聚集地。
加入众仓，让您的职业生涯有无限可能！