机械结构工程师
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2024-09-06
- 工作地点:南京·江宁区
- 工作经验:5年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2万
- 职位类别:机械结构工程师
职位描述
优先考虑:
1.熟悉焊接工艺和设备,包括MIG、TIG、激光焊接等。
2.熟悉有限元分析(FEA)和计算机辅助工程(CAE)工具。
岗位职责:
1.设计和开发焊接设备及其组件,包括机械结构、传动系统和控制系统。
2.与供应商合作,选择合适的材料和制造工艺。
3.负责焊接设备的装配、调试和性能测试。
4.编写技术文档,包括设计规范、操作手册和测试报告。
5.跟踪焊接技术的最新发展,提出创新的解决方案。
6.与跨职能团队合作,确保产品设计满足市场需求和安全标准。
岗位要求:
1.机械工程或相关领域的学士学位。
2.至少5年的相关工作经验。
3.熟练使用CAD软件,如SolidWorks、AutoCAD等。
4.良好的项目管理和问题解决能力。
1.熟悉焊接工艺和设备,包括MIG、TIG、激光焊接等。
2.熟悉有限元分析(FEA)和计算机辅助工程(CAE)工具。
岗位职责:
1.设计和开发焊接设备及其组件,包括机械结构、传动系统和控制系统。
2.与供应商合作,选择合适的材料和制造工艺。
3.负责焊接设备的装配、调试和性能测试。
4.编写技术文档,包括设计规范、操作手册和测试报告。
5.跟踪焊接技术的最新发展,提出创新的解决方案。
6.与跨职能团队合作,确保产品设计满足市场需求和安全标准。
岗位要求:
1.机械工程或相关领域的学士学位。
2.至少5年的相关工作经验。
3.熟练使用CAD软件,如SolidWorks、AutoCAD等。
4.良好的项目管理和问题解决能力。
公司介绍
一、基本概况:
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司成立于2011年5月,是一家致力于为工业智能制造提供安全、可靠、先进的解决方案的创新型科技公司。公司主营业务包括金属电弧增材、移动机器人、自动化系统及生产线集成等。本着“传递价值、承载信托”的企业精神,为汽车制造、电力、军工、石油化工、航空航天、船舶、重工机械、科研院所等行业的客户提供优质的产品和完善的售前、售后服务。
二、知识产权:
目前公司有效授权专利164项,其中发明专利19项。软著登记10件。注册商标16件:在申请专利51项。其中发明专利38项,PCT申请32件。
三、荣誉资质:
目前公司已获荣誉包含但不限于:
1高新技术企业证书
2 江苏省电弧增材制造工程技术研究中心
3 江苏省专精特新小巨人企业
4 南京市培育独角兽企业
5 苏南国家自主创新示范区瞪羚企业
6南京市瞪羚企业
7南京市企业技术中心
8南京市工程研究中心
9南京市博士后创新实践基地
10 江苏省企业技术中心
11江苏省工业设计中心
12 江苏省研究生工作站
四、人才发展
技术通道:助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
管理通道:助理工程师-工程师-基层管理者-中层管理者-高层管理者-领导者
(注:人才发展核心在于双通道晋升机制,薪酬福利与职级职等直接相关,正常每年一次评级机会)
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司成立于2011年5月,是一家致力于为工业智能制造提供安全、可靠、先进的解决方案的创新型科技公司。公司主营业务包括金属电弧增材、移动机器人、自动化系统及生产线集成等。本着“传递价值、承载信托”的企业精神,为汽车制造、电力、军工、石油化工、航空航天、船舶、重工机械、科研院所等行业的客户提供优质的产品和完善的售前、售后服务。
二、知识产权:
目前公司有效授权专利164项,其中发明专利19项。软著登记10件。注册商标16件:在申请专利51项。其中发明专利38项,PCT申请32件。
三、荣誉资质:
目前公司已获荣誉包含但不限于:
1高新技术企业证书
2 江苏省电弧增材制造工程技术研究中心
3 江苏省专精特新小巨人企业
4 南京市培育独角兽企业
5 苏南国家自主创新示范区瞪羚企业
6南京市瞪羚企业
7南京市企业技术中心
8南京市工程研究中心
9南京市博士后创新实践基地
10 江苏省企业技术中心
11江苏省工业设计中心
12 江苏省研究生工作站
四、人才发展
技术通道:助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
管理通道:助理工程师-工程师-基层管理者-中层管理者-高层管理者-领导者
(注:人才发展核心在于双通道晋升机制,薪酬福利与职级职等直接相关,正常每年一次评级机会)
联系方式
- 公司地址:南京市江宁区信诚大道北100米同坤大厦 (邮编:211153)