南京招聘

岗位描述：
1、负责公司智能焊接及增材装备华东区域的销售与推广，完成公司下达的销售目标；
2、面向航空航天领域、石油石化、军工企业、核电、造船行业收集产品市场信息，挖掘新的应用市场以及新的应用需求，寻找潜在客户；
3、代表公司与客户进行商务谈判并签订销售合同；
4、负责合同的交付与协调工作，并按照规定催收合同款项；
5、负责客户的信用等级、财务状况、公司性质等进行评估及管理；
6、组织公司相关部门与客户进行沟通及谈判 ；
7、建立客户信息渠道和档案 ；
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，焊接、材料等专业优先；
2、三年以上相关工作经验；
3、有良好的市场洞察、分析能力。
4、具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作意识，具有抗压能力和良好的执行力，能适应多频次出差。

一、基本概况:
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司成立于2011年5月，是一家致力于为工业智能制造提供安全、可靠、先进的解决方案的创新型科技公司。公司主营业务包括金属电弧增材、移动机器人、自动化系统及生产线集成等。本着“传递价值、承载信托”的企业精神，为汽车制造、电力、军工、石油化工、航空航天、船舶、重工机械、科研院所等行业的客户提供优质的产品和完善的售前、售后服务。

二、知识产权:
目前公司有效授权专利164项，其中发明专利19项。软著登记10件。注册商标16件:在申请专利51项。其中发明专利38项，PCT申请32件。

三、荣誉资质:
目前公司已获荣誉包含但不限于:
1高新技术企业证书
2 江苏省电弧增材制造工程技术研究中心
3 江苏省专精特新小巨人企业
4 南京市培育独角兽企业
5 苏南国家自主创新示范区瞪羚企业
6南京市瞪羚企业
7南京市企业技术中心
8南京市工程研究中心
9南京市博士后创新实践基地
10 江苏省企业技术中心
11江苏省工业设计中心
12 江苏省研究生工作站

四、人才发展
技术通道：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
管理通道：助理工程师-工程师-基层管理者-中层管理者-高层管理者-领导者
（注：人才发展核心在于双通道晋升机制，薪酬福利与职级职等直接相关，正常每年一次评级机会）