南京招聘

重要提示：该职位工作地点：厦门；补充类型：增补。

1、协助总部一同制度厦门士兰相关（负责）公司的人力资源管理和战略规划，制定和实施人力资源政策，确保公司的人力资源质量和组织目标的实现。
主要职责：
2、协助总部一同制度厦门士兰相关（负责）公司的人力资源策略，以及根据策略制定和实施人力资源计划和项目计划。
3、 管理和监督公司的人力资源，包括招聘（擅长）、培训、绩效评估（擅长）、薪酬福利等方面。
4、 制定和执行公司的员工发展计划，确保公司的人力资源质量和组织目标的实现。
5、建立和维护公司的人力资源档案和数据库，并确保其准确性和完整性。
6、负责公司的员工关系管理和处理，包括员工沟通、冲突解决等。
7、 组织和指导公司的培训计划，确保公司员工的技能和知识水平符合公司的需求。
8、 根据公司的业务发展和组织变化，对人力资源管理策略进行调整和更新。

职位要求：
1、全日制本科，有中大型制造业相关的人力资源管理经验5年以上，且有成功案例。
2、熟悉人力资源管理理论和实践，具备良好的判断和决策能力。
3、具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与员工和管理层沟通和合作。
4、具备良好的数据分析和书面报告能力，能够对人力资源数据进行分析和报告。
5、具有创新意识和开拓精神，能够适应和应对公司业务发展和组织变革的需求。

    腾飞中的士兰集成，诚邀您的加盟，共创辉煌！

    杭州士兰集成电路有限公司是由杭州士兰微电子股份有限公司（沪市600460）出资设立的专业从事硅集成电路和分立器件的制造企业，与母公司士兰微电子有限公司一起构成完整的IDM型企业。公司成立于2001年，2003年士兰（集团）整体上市，2004年通过ISO9001质量体系的认证，2005年被认定为杭州市“信息港”企业和浙江省高新技术企业。2007年被中国半导体协会评为“中国最具成长性集成电路和分离器件制造企业”。并先后荣获“全国五一劳动奖状”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省创建劳动关系和谐企业”等奖项和荣誉。
    公司地处长三角经济圈的天堂硅谷杭州湾经济产业带上，东临风雅钱塘，北接浙江省***的大学城，现有中外员工2000多人，其中技术、管理人员占40%以上，现已量产10余种门类、200多个品种的半导体产品。
    公司规划建设3座FAB工厂，目前已建成2座，年生产能力已超过150万片，设计年生产能力200万片以上。主要生产BIPOLAR、CMOS、BICMOS、VDMOS、BCD等工艺技术的集成电路产品和开关管、稳压管、肖特基二极管等特种分立器件。产品用于各类终端市场应用方案，包括计算机、通讯、能源及电子消费品等市场，产品远销至韩国、日本、美国等地，成为世界多家知名公司的芯片供应商。
    公司从设立就把“人才、技术”放在***，经过全体同仁的共同努力，杭州士兰集成电路有限公司目前已经发展成为一家环境优美、生活方便、发展势头强劲、社会影响广泛的现代化高新技术企业。现在我们借着与美国硅谷战略联盟共谋发展的国际机遇，秉承“诚信、忍耐、探索、热情”的企业精神和“追求卓越、不断创新”的研发理念，不断开拓新的工艺领域，以“振兴民族产业”为已任，向中国乃至世界最具规模的先进半导体企业迈进！

公司福利
1、提供具有竞争力的宽带薪酬和多轨制职业发展平台；
2、提供完善的培训体系：人才IDP培养培训体系、专业技能提升培训体系、学历提升平台及专项资金支持（与浙江大学合作开设工程硕士班）；
3、提供完善的社会保险、住房公积金及员工关爱体系（人生关键时刻的慰问礼金）；
4、提供完善的福利体系（佳节福利2000-3000元/年、员工专项活动经费，资助旅游、探亲假等）；
5、重才爱才先进单位，享有各类人才引进津贴；
6、自建自营餐厅，每月发放工作餐补贴，健康实惠；
7、工作环境：常年恒温恒湿，冬暖夏凉，且每年6-9月份提供“防高温补贴”；
8、免费提供住宿：3人间，免费宽带，宿舍配有空调、独立卫生间、热水器等。


公司地址：杭州下沙经济技术开发区东区10号大街308号（10号大街与21号大街交叉口，您可以从百度地图查找公司名称）。

交通路线：
1.火车城站：1）乘K525；2）或乘坐地铁1号线。
2.火车东站：可乘坐地铁1号线。
★ K525：至一号路迎宾路口站下车，转乘出租车到公司（价格10元）或转K401；
★地铁1号线：至云水站后，C出口下车，沿6号大街西行，约1千米向南进入21号大街，前行约300米进入10号大街，西行约100米即可看到公司大门。
★地铁1号线：至文泽路站后，a.转乘K384至10号路21号路口站下，再往回走穿过十字路口，向西走100Ｍ，即可看到公司大门；b. 转乘出租车到公司（价格9元左右）