南京招聘

岗位职责:
1、 负责落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，并贯彻落实制度的执行；
2、 负责公司人才招聘相关工作，包括但不限于招聘网站维护、招聘信息发布、简历删选、面试安排、入职审批等；
3、 负责员工的入转调离等手续办理，试用期跟踪、人员档案及信息台账管理等；
4、 负责员工考勤统计、绩效考核数据统计及公司薪酬核算；
5、 负责员工社保公积金申缴及异动操作等工作；
6、 负责日常业务用印及印章管理；
7、 负责文件起草，负责办理各类文件的上传下达及归档、保密工作；
8、 负责管理公司行政系统事务工作，包括企业OA系统、钉钉系统等维保；
9、 负责日常公司行政工作，包括卫生管理、快递核算、付款申请等
10、 负责公司行政物资管理、采购、报销等工作；
11、 负责对接外联相关工作，如与集团公司、人力资源公司、房屋租赁物业等，按需协助完成相关事宜；
12、 领导交办的其他事项。
要求：
1、 专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先；
2、 熟练使用办公软件，熟悉各项劳动人事相关法律法规，有相关行政人事工作经验者优先；
3、 具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强
4、 具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力；
5、 有良好的职业操守和敬业精神。

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