南京招聘

1. 区域内例行保养系统编排及分公司编排信息收集，统计工地人员信息变更并系统更新
2. 区域内各分公司KFM保养及走修工时反馈情况跟踪
3. 区域内各分公司工地主管审核及CLINICA数据汇总统计
4. 区域内仓库/保养站资料汇总及合同续约跟进
5. 区域内的专用工具管理记录
6. 区域内维保分包商认证资料的管理
7. 区域内维保相关付款申请资料整理与传递
8. 区域内EXP/FL每周完成情况统计
9. 区域内的QFC移交数据收集统计
10. 区域内的MP项目数据收集统计
11. 区域内维保技工、实习生、劳务入职审批资料及人员统计
12. 分公司新入职维保一线员工相关培训完成情况统计
13. 区域内Buddy师徒带教审批资料及人员统计
14. 区域内维保一线人员绩效考核指标及评优数据统计
15. 其他区域内维保运作相关审批文件的整理、归档及传递

通力集团
通力是全球电梯和自动扶梯产业***的供应商之一， 1910年成立于芬兰赫尔辛基。 通力集团(kone corporation)在全球拥有7个生产基地，8个研发中心，在50多个国家及地区设有分支机构。
在过去的一个世纪中，通力始终致力于贴近客户需求，为客户提供行业领先的电梯、扶梯和自动门产品，并为更新改造和维保业务提供创新型解决方案。通力的目标是在日趋城市化的环境中，为人们提供***客流体验，营造更加顺畅、安全、舒适、便捷的客流环境。2012年，通力年净销售额达到63亿欧元，拥有员工约40,000人。
2013年，美国商业杂志《福布斯》连续第三年，将通力评为全球最具创新力企业50强。在今年的评选中，通力荣登第37位，是榜单中***一家建筑服务类企业，并且是***一家进入百强的芬兰企业。

通力中国

1996年12月通力电梯有限公司在中国昆山注册成立，是通力集团在亚太地区最主要的电梯及自动扶梯生产基地。在江苏省昆山市拥有占地面积约142,000平方米的工厂。2012年9月，为进一步提升电扶梯产能，以更好的适应亚洲尤其是中国市场的发展，通力昆山生产基地与研发中心正式迁址江苏省昆山市古城中路88号。新工业园和研发中心按照精益生产理念进行设计规划，占地约240,000平方米，是通力全球***、研发实力最雄厚的生产及研发基地。同年，通力中国的业务从原通力亚太区分离，正式成立通力大中华区，由通力中国、通力香港和台湾及巨人通力三个部分组成。2012年底，通力在中国有超过45家分公司，350个服务站点，员工约8,900人。
通力中国的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等90多个国家和地区。
通力的产品被广泛应用于法国新凯旋门、法兰克福国际机场、迪拜香格里拉大酒店、美国四季酒店、中国的奥运会主会场国家体育场、首都机场等知名建筑。在国内，通力电梯与众多知名房地产集团如深圳万科集团、华侨城集团、上海世茂集团等建立了长期战略合作关系。发展至今，通力已成为中国电梯市场***的世界品牌之一。

通力的愿景、必赢之战
我们的愿景：
“缔造完美客流（people flow™）体验”
通力必赢之战：
为了实现愿景目标，我们要追求行业领先，并保持一个挑战者的姿态去做任何事情我们需要加强优势，尤其要在亟待迫切关注以及有着***利润增长机会的领域做出提升。自2008年起，通力便开始了3年一度的“五大必赢之战”，在5个关键领域开展一系列工作，实现未来3年战略构想并取得利润的增长。
2011～2013年度“必赢之战”：
客户体验：我们要达成业内领先的客户忠诚度
员工参与度：提供给所有通力员工一个激情活力、斗志昂扬和通力协作的工作环境
创新型客流解决方案™：利用我们的解决方案提供***的用户体验
服务领先：保障我们客户的设备在生命周期内保持***性能
卓越交付：确保交付的完美衔接以及成本竞争力的优势

通力的价值观
为了达成我们的愿景目标，每位员工应以下列四项共同价值观为行动指南：
愉悦客户：
我们客户的成功就是我们的目标。我们为客户工作，与客户配合，为其确定并提供超越客户期望的解决方案。在产品和服务的整个生命周期内我们一定陪伴着他们，同时确保用户和我们员工的安全。
不断创新：
持续改进的动力使我们激情高涨。我们预期并适应不断变化的需求，经常寻求更加巧妙的工作方式。我们以开放的思路接受新的观念。
追求卓越：
我们坚守自己的承诺。我们使新思路迅速转变为现实，追求由客户驱动的质量持续改善。我们在挑战中成长，并以“我能”的态度为傲。
合作共赢：
我们只有携起手来才能共赢。我们鼓励积极参与，分享信息和观念。我们互相信任，相互尊重，取得良好的业绩。我们的行为具有***的职业道德标准。

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