南京招聘

职责描述：
1.负责协助跟踪公司的绩效管理体系，以及持续跟进绩效管理工作的进行，使之有效落地；
2.负责参与及协助开展绩效面谈，协助出具面谈评估报告；
3.根据公司战略以及业务发展，协助上级进行组织诊断，参与组织架构的设计、调整、优化、升级；
4.参与建立人才发展机制，组织并实施人才盘点、人才梯队建设，制定并实施人才发展计划；
5.定期开展人才分析，根据公司各部门岗位需求开展招聘；
6.与上级主管主动保持与公司各级管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
7.参与员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
8.做好公司内部团队文化建设；
任职要求：
1、 全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、 3年以上人力资源管理经验，对人力资源全模块有一定的了解，尤其对招聘、绩效、薪酬、人才发展等模块，至少精通一到两个；
3、 高自驱力，高逻辑和高理解力；
4、具有较好的文字功底，对组织变革、设计、诊断、效能提升等方面有丰富经验优先；

江苏威盛贸易有限公司成立于2011年，注册资金500万元，公司位于南京南站，是一家专业从事五金工具研发设计、生产和销售的外贸型企业。公司经营上千种产品，通过美国，加拿大，法国，德国，澳大利亚等多个销售代理，销往世界20多个国家和地区。我们特别重视人才的选拔和培养，在公司本科学历以上的人员占95%以上，在良好的企业文化氛围中，培育了专业和团队精神。我们始终恪守诚信、务实、服务和创新的理念，秉承专业和合作原则，我们在短短几年中快速成长，成为中国五金工具行业中的新兴企业。公司拥有良好的工作环境及融洽的工作氛围，公司近地铁新街口站，交通便利。公司按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公积金；并适时根据公司效益及员工绩效发放福利费用及奖金；公司年终经考核评定，另发放年终奖金。公司需要大量不同阶层人才，望有能力者前来应聘。

所有职位，需要有教高的敬业精神和团队意识，工作塌实勤奋。凡经录取者，将享受优厚的福利待遇及稳定的职业发展空间，您的资料可以通过E-mail或邮寄方式提交。请注明您应聘的职位。