南京招聘

职位职责：

1.负责数据治理需求管理，建立数据管理和治理体系；
2.负责数据治理制度、规范、流程的咨询与编制工作；
3.负责数据治理核心领域的咨询和规划，制定相应的解决方案，包括数据资产管理、数据标准管理、数据质量管理、主数据管理、元数据管理、数据安全等；
4.配合客户业务部门推动数据标准的落地，对落标情况进行检查；
5保障数据稳定性，质量等工作，跨团队管理和组织数据治理机制和流程执行。

岗位要求：

1. 统招本科及以上学历，5年以上工作经验；
2. 精通数据管理和数据治理体系，熟悉DAMA、DCMM等数据治理方法论，具备业务视角、数据管理视角及跨领域的知识广度；
3. 熟悉数据架构管控，5年以上数据治理经验或者主数据、数据标准、数据质量、数据安全等数据类型项目的咨询、实施、设计经验；
4. 熟悉数据建模理论和实施，熟悉Hadoop、MPP等分布式数据库, Mysql等关系型数据库;
5. 学习能力强，愿意学习了解业务，责任心强，具备良好的沟通和文字表单能力，有分析和解决问题的能力。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.