南京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织研究、拟定外贸市场拓展战略与策略、市场开发等方面的发展规划；
2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
3、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
4、制定年季月销售计划及分解,合理分配营销人员工作任务，给员工下达营业指标；
5、管理公司的外贸运作，带领外贸队伍完成公司的外贸销售计划和管理目标；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核；
7、建立海外市场销售渠道，推广或扩大在海外市场的自主品牌知名度；
8、拜访重点客户及时了解和处理问题；
9、培训辅导团队成员，带领销售团队，持续有效的进行团队建设与管理，保持团队业绩的持续增长；
10、积极进行市场调查，收集有关行业动态、新产品、新技术信息，为公司及时调控经营方向。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，国际贸易或者语言类相关专业，8年以上国际营销从业经验，3年以上同岗位从业经验；
2、熟悉海外市场，有海外营销增长成功先例；
3、强烈的企图心和自制力，能够承担业绩任务；
4、有充分的团队管理经验，能够培训指导带领出一支过硬的团队。

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