南京招聘

工作内容：
负责医院的日常运营和管理工作，包括制定医院的发展战略、规划医院的功能布局、制定医院的人事政策等。
主要职责：
- 负责制定医院的发展战略和规划，确保医院能够保持高速发展，提高医院的竞争力和影响力；
- 负责医院的功能布局和改造，确保医院能够根据业务需求进行调整和优化；
- 负责制定医院的人事政策，确保医院的人才队伍能够保证医院的长足发展；
- 负责医院的品牌建设和宣传，提高医院的社会形象和知名度；
- 负责医院的资金管理和预算，确保医院的财务状况始终健康、稳定发展；
- 负责医院的合作伙伴关系管理和维护，为医院发展提供外部支持；
- 负责医院内部管理和协调，确保医院的各项业务能够高效、稳定地运行。
职位要求：
- 大学本科以上学历，医疗、管理等相关专业背景，5年以上医院运营管理工作经验，具有主治医师及以上职称；
- 熟悉医疗行业的发展趋势和市场动态，具备较强的市场敏锐度和判断力；
- 具备出色的团队管理能力和领导力，有较强的团队建设和人才培养能力；
- 具备良好的财务管理和预算能力，能够熟练操作财务软件；
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与医院内外各层进行有效的沟通和合作；
- 具备较强的创新能力和风险意识，能够应对医院可能面临的风险和挑战。

公司成立于2019年，现有员工100余人。经营范围包括老年人、残疾人养护服务；养老产业策划、咨询；居家养老服务；健康管理；营养健康咨询服务；家政服务；疗养院管理服务；老年公寓项目开发；日用百货零售；健康医疗产业项目运营、管理。是一家结合“机构养老、居家养老”为一体的养老服务机构。
公司现运营淳溪街道康怡堂老年公寓和砖墙镇康怡堂老年公寓两家老年公寓，淳溪街道、砖墙镇、漆桥街道的20多家居家养老服务中心，还有淳溪街道慈善超市、砖墙镇慈善超市、砖墙镇残疾人之家等。在社区居家养老连锁机构规范运营的同时，也积极参与政府购买服务项目，形成了个性化、透明化、开放式、智能化、便捷化、规范化的服务体系，累计为高淳区淳溪街道、漆桥街道、砖墙镇等逾20000名各类人群提供了服务。