南京招聘

工作内容：
1、主要负责公司一线蓝领工人以及部分职能岗位的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
2、 负责大中专校企合作的洽谈和学生批量引进；
3、协助本科生校招及本科院校雇主品牌建设；
4、员工关系维护工作，包括员工离职访谈、在职访谈、员工情绪管理等；
5、协助上级领导进行人力资源管理决策，提供相关数据分析支持。
职位要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，3年蓝领工人及校招招聘经验；
2、具备人力资源管理理论和实践和较强的沟通协调能力；
3、具备较强的Office办公软件操作能力，对招聘工作有浓厚的兴趣，有敏锐的洞察力；
4、具备良好的团队协作精神和责任心以及较强的独立思考能力。

南京冠盛汽配有限公司成立于2011年7月，是温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司全资子公司。该公司占地面积300亩，总投资8.8亿元，总建筑面积14万平方米，建设形成年产860万支轿车用等速万向节及240万支轿车用传动轴生产能力。年新增销售收入超过10亿元，创利税3亿元。
南京冠盛母公司温州冠盛集团创建于1985年，是***的全球汽车零部件售后市场等速万向节、传动轴供应商。产品覆盖美国、日本、欧洲、韩国及中国五大车系4000多个规格品种，成为TecDoc数据供应商，并进入跨国公司全球汽配采购体系。目前共有温州、南京、嘉兴、中国香港、北美、南美、欧洲等地拥有十余家子公司。根据中国汽车工业协会统计，冠盛集团的等速万向节产量已连续7年位居全国同行业***。企业还获得了“国家汽车零部件出口基地企业”、“海关AA类管理企业”、“浙江省高新技术企业100强”、“温州市市长质量奖”等荣誉称号。
冠盛始终坚持“以德为先，惟才是举”的用人原则。我们期待良好职业道德的专业人才加盟冠盛，把握机遇，实现梦想!