南京招聘

工作职责:
? 执行测试开发计划，包括设计验证计划（DVP）及产品验证计划（PVP）。
? 负责PTS节点新车型强度属性目标的设定工作。
? 根据项目开发要求，制订试验程序及测试标准。
? 负责测试试验、分析试验数据，并提供正式的试验报告。
? 负责投产阶段各节点强度属性签收工作，跟踪强度属性问题的分析调查以及改善效果，确保量产前后强度属性满足目标要求。
? 负责试验移管工作，负责设备对标、试验程序对标、人员能力认定。
? 负责试验设备仪器的需求整理、采购计划制定并跟踪执行。
? 对于测试过程中出现的问题，需要协同PD，以及母公司人员一起进行分析，找到原因，制定措施并验证有效。
任职资格:
? 汽车工程/机械/测控相关专业全日制本科及以上学历。
? 有车身/底盘强度测试相关工作经验者优先。
? 英语四级以上，熟练日语者优先。
? 熟悉汽车性能、构架及关键零部件，具有较强的创新意识。
? 良好的敬业精神，认真负责的工作态度。

2012年8月24日，经国家发展改革委核准，“长安马自达汽车有限公司”分立，由重庆长安股份有限公司、马自达株式会社、中国第一汽车股份有限公司、马自达（中国）企业管理有限公司出资组建，分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%。

长安马自达占地1935亩，总投资54亿元人民币，现有产能为22万辆，拥有世界一流的生产制造工艺及质量保障体系。历经九年的发展，公司实现了由生产制造型企业向战略经营型企业的转变，现设有16个职能部门，员工3500余人，是马自达海外***一家集生产、采购、研发、销售于一体的整车制造企业。旗下拥有次世代MAZDA3昂克赛拉、MAZDA CX-30、第二代MAZDA CX-5、MAZDA CX-8、MAZDA CX-30 EV、MAZDA6 ATENZA阿特兹、MAZDA CX-4七大系列车型。

长安马自达一直重视研发能力建设。2014年，建筑面积3.6万平方米的研发中心建成，拥有1个造型中心、5个整车级实验室、3个系统级实验室及马自达工作室，是马自达公司海外***的研发中心，实现了与马自达数据同步化，更多地融入中国元素，使产品更具市场竞争力，并获得江苏省工程技术研发中心称号。

长安马自达汲取长安、马自达的管理精髓，秉承“质量一流 持续改善”的质量理念，推行“全面质量创优”的质量方针，严格按照ISO/TS16949标准要求，建立了长马质量管理体系，有能力通过体系的有效应用，提供满足顾客和适用的法律法规要求的高质量产品，以产品质量赢得顾客信赖。

公司一直致力于成为“环境保护的先行者”，先后投入5000万元建设环境保护设施，并全面推行ISO14001环境管理体系的建设与实施。同时，还积极参与当地各项公益事业，努力推动社区的环境改善。

长安马自达多年来始终以客户为尊，全面提升服务水平，打造具有长马品牌特色的明星服务体系。公司通过不断完善供应商体系，倡导责任共担，成果共享，实现全供应链成本、质量、交付最优化。

长安马自达秉持“志存高远 争创一流”的领先文化理念，始终把以优质的产品服务于社会作为自己的使命，努力向消费者提供一流的产品和服务。公司开展的运动会、故事会、管理大讲堂、昂克赛拉上市助销、摄影比赛、技能竞赛、合理化建议等丰富多彩的文化活动，为全体员工提供了广阔的平台，凝聚了人心，鼓舞了士气，在企业发展的同时成就了员工。

长安马自达勇挑时代赋予的责任，对促进地方经济的繁荣发展发挥了积极作用，自2007年正式投产以来，一直得到政府及社会各界的大力支持。同时，作为一家综合性整车制造企业，长安马自达直接提供了大量就业机会，对促进地方经济的繁荣发展，创造和谐社会发挥了积极作用。

历经多年积淀，长安马自达先后被评为“中国质量认证中心认证A级企业”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省优秀企业”、“江苏省认定企业技术中心”、“江苏省认定工业设计中心”、“南京市销售十强外资制造企业”、“南京市纳税十强外商投资企业”等称号。

在“特色精品”战略指引下，在“领先文化”的驱动下，长安马自达整装待发，正向“中国一流的特色精品车企”阔步前行！