南京招聘

岗位职责：
1、护理管理
1.1在护理部主管的领导下，严格按照临床护理操作规程、规
范开展临床护理工作，正确执行医嘱，做好长者注射、领
药、发药、换药等护理治疗操作，严格执行三查七对；
1.2协助医生进行各种医疗保健工作，参与入住长者健康档案建立和更新。对治疗阶段的长者，负责处理当日医嘱，保证入住长者及特殊情况及时优先执行，并准备医嘱执行所需各种物品；
1.3严格执行医嘱查对制度和消毒隔离制度。配合医生认真做好危重病长者的救治工作，负责护理设施齐全和抢救车内物
资呈备用状态；
1.4妥善保管医疗护理器械、用品和用具，及时清洗、消毒护理用品和用具；正确使用供氧、雾化吸入等装置；
1.5定期巡视楼层，密切观察危重病人病情变化，认真做好护理记录，发现异常应及时报告。深入房间、督促护理员认真执行长者跌倒及褥疮发生防范工作，保障长者的护理安全；
1.6负责医务室医疗、护理仪器设备的检查和维修登记工作；
17定期开展入住长者健康教育，传播卫生知识，使长者改变不良生活习惯；
1.8负责新入住长者的接待、入院评估、生命体征测量等，并及时记录；
1.9负责入住长者药品的交接、登记、遵医嘱药及对长者服药的监督和管理，对认知症的长者应提醒督促护理员将药服下后方能离开；
1.10协助长者及家属办理入住、退住及转院手续；
1.11做好长者的临终关怀，维护长者的尊严，协助护理员完成必要的卫生护理和清洁消毒工作。
2、医务室药品及收费管理
2.1负责医务室药品的保存和管理，按照医生开立的医嘱及处方进行配发药品，并告知长者用药方法、剂量、时间及注意事项；
2.2负责医务室收费管理工作，负责长者药品费用的汇总和结算；
2.3负责药品出入库登记和每月盘点。
3、康复理疗管理
3.1在医生的指导下，进行康复理疗工作；
3.2负责康复、理疗仪器设备的检查和维修登记工作，使仪器设备呈备用状态。
4、上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、专科以上学历，医疗护理相关专业。2、护士工作经验2年以上，具有护士资格证和护士执业证。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能。
4、吃苦耐劳、甘于奉献、具有为老年人服务的爱心和热情。
5、有临床护理工作经验，指导教学的水平和能力。较强的组织、管理沟通能力。
职能类别：
护士/护理人员

瑞芝康健老年产业集团作为关注长者“全养老周期”品质生活的颐养品牌运营商，集团秉承“用心为老人，专业做服务”核心价值观，通过近十年的运营发展，以养老服务为基石，科技创新为驱动，医养融合为特色，着力打造机构、社区、居家三位一体的养老服务综合体。
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