南京招聘

岗位职责:
一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作
1、分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励；
2、分店内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；
3、 负责商圈分析，组织分店进行宣传，销售等工作；
4、分店服务水平提升；
5、分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等；
6、分店客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度；管理好布草使用和仓储；
7、分店前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象；
8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。
二、负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率；
2、负责分店当地政府关系的维护，新店筹建的相关证照办理等等；
3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等。
任职资格:
1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，踏实有上进心，执行力强;
2、熟悉酒店运营管理，有三年以上酒店管理工作经验；
3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力；
4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强，能接受区域外派。
年龄要求：
27-40岁
职能类别：
酒店/宾馆经理
关键字：
销售培训管理营销财务管理团队管理宣传人事管理仓储外联

锦江酒店（中国区）于2020年5月成立，设立上海、深圳双总部。
锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局，主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业，聚焦“有限服务型酒店”细分领域。旗下拥有维也纳国际、郁锦香、康铂、凯里亚德、丽柏、丽亭、丽怡、欧暇·地中海、7天系列、IU、派、锦江都城、白玉兰、锦江之星、维也纳系列品牌、希尔顿欢朋、麗枫系列、喆啡、希岸、ZMAX系列、非繁城品、RED 等39个品牌。

锦江酒店（中国区）在锦江国际集团全球品牌战略的指引下，以国际化的视野，满足新的消费需求，以赋能为路径、以创新为动力，加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力，致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球***，把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店品牌。