运营主管
上海擎浩医院管理有限公司南京分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:外包服务
职位信息
- 发布日期:2023-12-22
- 工作地点:南京·玄武区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千·13薪
- 职位类别:运营主管
职位描述
岗位职责:
1、协助运营总监开展员工(现场管理员、助理护士、护理员)的管理工作;
2、不定期与院方主管部门联系,加强沟通,听取意见,及时了解和反馈意见、建议和要求,使信息畅通、协作顺畅;
3、定期参加或组织工作组会议,听取现场工作状态和建议,加强抚慰和稳定护理员对于临床工作和公司发展的重要性的认识,促进现场管理,以利互为沟通共同提高;
4、协助运营总监处理差错事故和投诉,共同研讨处理办法;
5、建立护理员管理质量监控网络,强化质量管理,严格监督考核,不断改进和提升服务品质,做好质量持续改进;
6、加强教育和培训,充分调动主管能动性和工作积极性,培养和提升管理水平和职业修养;
7、完成领导交代的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,护理学及相关专业毕业;
2、同岗位3年以上工作经验;
3、有较强的综合协调能力及组织管理能力;
4、积极进取,工作责任心强;
5、有较强的抗压能力。
年龄要求:
28岁以上
职能类别:
运营主管
关键字:
培训管理教育现场管理质量管理护理学员工护理员现场管理员监督考核
1、协助运营总监开展员工(现场管理员、助理护士、护理员)的管理工作;
2、不定期与院方主管部门联系,加强沟通,听取意见,及时了解和反馈意见、建议和要求,使信息畅通、协作顺畅;
3、定期参加或组织工作组会议,听取现场工作状态和建议,加强抚慰和稳定护理员对于临床工作和公司发展的重要性的认识,促进现场管理,以利互为沟通共同提高;
4、协助运营总监处理差错事故和投诉,共同研讨处理办法;
5、建立护理员管理质量监控网络,强化质量管理,严格监督考核,不断改进和提升服务品质,做好质量持续改进;
6、加强教育和培训,充分调动主管能动性和工作积极性,培养和提升管理水平和职业修养;
7、完成领导交代的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,护理学及相关专业毕业;
2、同岗位3年以上工作经验;
3、有较强的综合协调能力及组织管理能力;
4、积极进取,工作责任心强;
5、有较强的抗压能力。
年龄要求:
28岁以上
职能类别:
运营主管
关键字:
培训管理教育现场管理质量管理护理学员工护理员现场管理员监督考核
公司介绍
上海擎浩医院管理有限公司,在江浙沪地区与100余家医院合作,目前已在上海,北京,济南,太原,成都均成立分公司。在南京地区与20余家医院合作。
公司致力于各类护理服务,除了院内服务外,陆续开展了社区护理站,护士上门,居家养老,养老机构和日间照料中心托管等业务。
公司管理规范,在国内率先获得护理员管理ISO9001认证。
公司致力于互联网+,配合线下业务开展,自主开发了“e护通”“e答”等APP应用软件。
公司致力于各类护理服务,除了院内服务外,陆续开展了社区护理站,护士上门,居家养老,养老机构和日间照料中心托管等业务。
公司管理规范,在国内率先获得护理员管理ISO9001认证。
公司致力于互联网+,配合线下业务开展,自主开发了“e护通”“e答”等APP应用软件。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京鼓楼医院