南京招聘

工作职责：
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现；
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划；
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置负责；
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织；
6、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务；
7、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍；
8、完成领导交办的各项其它工作。
职能类别：
汽车销售/经纪人
关键字：
业务拓展对接客户展厅布置品牌建设客户满意度销售环境激励措施关系管理销售管理

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