南京招聘

岗位职责：
1、根据公司制定的年度销售目标和计划，总体部署并监督销售计划的执行，对业绩负责；
2、负责区域销售指标的分解，跟进和达成；
3、协助制定区域营销战略规划，为重大的营销决策提供建议和信息支持；
4、负责区域的客户关系的开发与维护，积极拓展渠道业务，开拓市场，实现本区域销售目标；
5、根据公司制定的区域销售预算监督控制区域各项费用；
6、培养和储备团队销售管理人才，并具备对区域人员进行基础培训的能力；
7、跟踪管理区域内的经销商与大客户、售前售后到货等服务， 客户应收账款等；
8、负责向总经理提出区域组织系统管理、发展的建议、 分析市场信息状况、解决销售上问题及认真执行公司规章制度；
9、完成领导交付的专项任务及安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄35岁以上，服饰销售行业经理级工作经验5年以上；熟悉B端客户、政企单位、大客户服务、团购客户等优先；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、思维清晰，沟通能力强，有一定商业活动谈判能力和一定团队带训能力；
4、优秀的客户认知和开发能力，有面向大客户的渠道、销售经验，能够主导项目全过程，有客户基础和人脉资源更佳；
5、工作积极、严谨踏实，有事业心，能承受一定压力，能够接受短期出差；
6、有良好的文字驾驭能力，能熟练使用office等各类办公软件。
年龄要求：
35岁以上
职能类别：
销售经理
关键字：
销售渠道销售客户经理市场销售代表

南京冠禹服饰有限公司位于江苏省会城市南京，是一家集专业设计、生产、销售于一体的品牌职业服装有限公司。公司自创建以来，凭借一直高效、精干的技术管理队伍，以及完善的生产能力和找到的售前售后服务，深得消费者的喜爱和认同。公司以品牌发展为立足点，引进时尚设计师为主流力量，加强高端产品研发、设计，我们以产品工艺质量为命脉，用执着的匠心、务实创新的思维打造冠禹服饰“新时代”。
我们秉承“用心雕琢设计、匠心征程百年、诚实守信、始终如一”的管理服务理念，梳理良好的企业形象。我们自始至终坚持“产品放心、服务用心、售后贴心”的三心服务原则，建立全方位的营销服务体系，形成以长三角为中心，辐射全国的营销服务网络，以优质的产品，一流的服务，提升企业文化和核心竞争力。
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