南京招聘

岗位职责：
1 协助主管制定、完善公司人力资源各项制度，适时提出调整建议；
2 按规定办理员工福利及解释相关政策；
3 协助公司绩效考核的推行及考核监督；
4 管理员工档案，确保员工档案的完整、准确和及时更新；
5 协助员工取证、复审，确保员工持证上岗，证书实时有效，证书台账及时更新；
6 办理员工雇用、变更、离职等人事手续，以确保各项人事手续按公司的政策规定及时处理；
7 执行公司招聘计划，确保计划内的各个程序按时、高效完成，同时维护公司人才库；
8 协助制定员工培训与发展计划，并组织入职及在职培训；
9 按规定编制各项人事报表，确保相关数据的完整、准确及报表的及时上报；
10 协助主管开展其它人力资源和行政管理活动；
11 遵守国家安全法律及公司安全规章制度，按公司规定时间和程序报告安全隐患和事故危险，观察所处的工作环境，确保自身的安全；
12 完成领导其他临时安排的工作。

录用条件：
1 本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
2 熟悉国家、南京地区相关法律法规，熟悉人力资源各项实务操作流程；
3 良好的英语沟通能力；
4 能熟练使用办公软件；
5 性格沉稳、细致，有良好的团队合作意识，有良好的人际沟通能力。
职能类别：
人事专员
关键字：
人力资源招聘培训HR

    梅塞尔气体产品（南京）有限公司是德国梅塞尔集团在南京化学工业园区投资设立的外商独资企业，于2013年1月注册成立，注册资金1000万美元，投资总额2500万美元，主要从事二氧化碳的生产与销售，同时生产各种钢瓶气体，提供气体相关设备和服务。目前正处于项目筹建阶段，计划2015年底投产，液态二氧化碳设计产能为年15万吨/年，将成为国内领先的二氧化碳资源回收利用型企业。公司将以***的生产工艺提供富有竞争力的液态、固态（干冰）、气态二氧化碳产品、以及食品级、高纯度二氧化碳产品。公司将致力二氧化碳的高效回收利用，致力企业效益与环境保护的统一，致力客户、员工、股东以及社会价值的***化。
    
    梅塞尔于 90年代中期起投资中国，至今已在上海、江苏、浙江、湖南、广东、四川、重庆、云南建立了 22家企业，员工总数2000人，总投资额近 10亿美元。稳健而富有效率的发展使梅塞尔成为在中国的主要工业气体供应商之一。

    总部位于德国法兰克福的梅塞尔集团创建于 1898年，是世界***的所有者经营的工业气体公司。在“气体创彩生活”的品牌口号下，梅塞尔在欧洲、亚洲以及秘鲁、阿尔及利亚和新西兰的 30多个国家拥有超过 60家子公司，员工人数 5400名。从乙炔到氙气，在工业气体行业梅塞尔是产品系列最为广泛的公司之一。梅塞尔集团生产销售氧气、氮气、氩气、二氧化碳、氢气、氦气、焊接保护气、特种气体、医疗气体和各种混合气。梅塞尔拥有世界一流的技术研发中心，在那里不断开发出创新的气体应用技术，被应用于工业、食品、环保、医疗、科研等各个领域。

    在欧洲，梅塞尔的二氧化碳回收和应用技术有着几十年的历史，并拥有世界领先的二氧化碳设备制造基地和二氧化碳应用技术研发中心。近年来，梅塞尔集团在中国大力推进二氧化碳的回收与市场应用。2015年1月，梅塞尔在中国的首座二氧化碳工厂在四川绵阳投产 ——四川美丰梅塞尔气体产品有限公司的年产量达到了10万吨。不仅如此，云南云天化梅塞尔气体产品有限公司、梅塞尔气体产品（南京）有限公司亦将在2015年年内投产。
    梅塞尔在中国将致力专业捕集二氧化碳并通过先进的应用技术将二氧化碳转化成为工业、食品、医药、环保等领域可再利用的 “绿色气体”。梅塞尔中国目前投资的这三座二氧化碳工厂都是从工业尾气中回收二氧化碳；同时梅塞尔中国的二氧化碳团队会与梅塞尔在欧洲的技术专家紧密配合，将创新的二氧化碳应用技术引入中国市场，为各行各业的客户度身定制二氧化碳解决方案，为客户创造价值。

    梅塞尔气体产品（南京）有限公司将遵循梅塞尔中国一向奉行“以人为本”的原则，我们来自不同背景的员工将在友善的氛围中，专注而投入地共同工作着。我们的人才发展计划能为员工提供发挥个人潜能的各种途径和机会，使他们和公司一起成长。
    我们的薪酬和福利制度兼顾了职位的内部公平性和外部竞争性。
    你是个不轻易满足的人吗？你是否相信学无止境？给你追求更高目标的自由空间，你就能茁壮成长吗？你能始终紧盯重点不放吗？你是否乐于与同事们坦诚相待？那么梅塞尔就是你成长的乐土。
    请将注明期望薪资的完整简历以邮件形式发送至我们的邮箱Jeff.wang@messer.com.cn。