南京招聘

变电所管理
1.变电所运行人员管理；
2.变电所设备完好率管理；
3.变电所倒闸操作管理，操作票审核签发工作。
用电能耗管理
1.变电所负控数据管理与电费申请充值，保证用电连续；
2.广场内商户电表充值工作；
3.广场内电表数据管理与提供。
强电方案管理
1.周、月、年能耗分析报表；
2.月度、年度能耗预算管理；
3.主持能耗使用内部评审。
重要设备强电控制部分维护管理
1.变电所内变配电设备维护管理；
2.平层配电间盘柜、商户梯级箱维护管理；
3.变电所出线至商户梯级箱用电线路管理。
设备运行管理
1.变电所变配电设备巡检工作；
2.平层配电间巡检工作；
3.广场内设备电机维护更换管理工作；
4．广场内电、扶梯日常管理。
负责计划检修工作
1.制定变电所设备、平层配电间盘柜年度、变电所出线至商户梯级箱线路年度检修计划；
2.按所制定的检修计划布置督促强电运行班组进行计划检修工作。
人事管理
1.协助工程经理做好部门内部人员的招聘、选用、工作调动、提升、考核评估等工作；
2.制定培训计划，对员工进行技能培训，提高员工专业技能和服务质量。

强电任职资格：
1、35周岁以下，大专以上（含）学历，电气自动化等相关专业；
2、3年以上强电工作经验，其中2年以上大型商场强电/消防/监控等设备管理经验；
3、团队意识强，能承受工作压力，有较强的沟通能力，责任心强，认同新城企业文化。
年龄要求：
18-35岁
职能类别：
物业机电工程师
关键字：
人员管理设备运行管理强电数据管理技能培训培训计划电气自动化电扶梯倒闸操作考核评估

新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。